潍坊市人社部门加力开展春风行动暨就业援助季系列活动③

春风行动开展以来，潍坊市人社部门抢抓春节前后人力资源供需两旺的关键期，统筹推进春风行动暨就业援助季系列活动，搭平台，优服务，强保障，用心用情解决企业用工难题和群众就业困境，以一系列有温度、有力度、有成效的就业服务，书写了稳岗就业、民生保障的新春答卷。

　　寿光市抢抓节后用工求职黄金期，联合发改、民政、残联、团委等7部门成立活动领导小组，线上线下同步搭建供需对接平台，推动企业与求职者精准匹配。目前，已举办线上招聘会6场，吸引58家企业参与，累计提供就业岗位870个，达成就业意向300余人。2026年开年首场大型线下专场招聘会将于2月26日启动，现已有136家企业报名，覆盖制造业、服务业等领域，提供岗位2960个，活动取得阶段性显著成效，为企业实现“首季开门红”筑牢就业支撑。

安丘市线上依托安丘人力资源服务平台微信公众号，每日常态化发布招聘信息，持续扩大岗位覆盖面与知晓度。同时，充分发挥零工客栈服务功能，推行零工服务不打烊工作机制，为灵活就业人员提供岗位对接、信息登记、休息等候等便民服务，日均服务零工人员130人次。活动期间，累计举办线上招聘活动39场，参与企业780家次，提供就业岗位3200余个，服务各类求职人员2万余人次，有效缓解了企业节后用工压力，切实帮助返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体稳定就业，为全市经济社会实现“开门红”提供了坚实的就业支撑。

高密市以“线上+线下+跨域”三维模式推进就业服务，彰显本土特色与实效。线上依托新媒体开展4场直播及网络招聘，推送20余家企业500余个岗位，吸引3000余人次参与，达成意向200余个；线下举办大型招聘会1场、镇街区巡回招聘7场，汇聚50余家本土名企，提供岗位2500余个，现场参与超5000人次，600余人达成就业意向。同步联动社保中心、银行提供一站式服务。深化跨域协作，组织企业赴鲁西南5县市签订人力资源合作协议，搭建稳定用工渠道；结合“共富工坊”建设理念，将岗位送到“家门口”，精准服务农村劳动力等重点群体。截至目前，累计服务求职者超8000人次，后续还将举办新春专场招聘会，以多元举措破解企业用工与群众就业难题，为地方发展筑牢民生根基。