开局之年抢开局，淄博市2026年“春风行动”全面启动

2月24日，春节假期返岗首日，淄博人社部门抢抓节后农民工换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，启动2026年“春风行动暨就业服务季”活动并举办现场招聘会，组织289家优质企业入场纳贤，岗位需求近7000人，覆盖管理、技术、操作、服务等多个类别，匹配高校毕业生、返乡农民工、退役军人、就业困难人员等不同群体求职需求，吸引1.8万余人次劳动者进场求职，现场达成初步就业意向2637人次。

重点+优质 扩量提质显实效

招聘现场人头攒动、热烈有序，卓创资讯、新恒汇电子、纽氏达特机器人等优质企业摆摊揽才，岗位供给实现规模与质量双提升。现场精心设置11个特色专区，其中“六险二金”专区、化工医药专区、生产制造专区等重点覆盖新材料、新医药、电子信息等“四强”产业，满足重点产业链企业用工需求。教育培训专区、消费热点专区、民生保障专区、商贸信息文化专区、保险地产专区等全面覆盖各类用工场景，兼顾不同群体求职需求，让岗位供给更精准、求职选择更多元。

重点和优质企业示范引领作用凸显，进一步激活招聘市场活力。作为行业领军企业，太平洋保险在线服务科技有限公司山东分公司携客户经理等70人岗位需求亮相，薪资8500元以上并配套“六险二金”、清晰晋升体系等优厚福利，重点吸纳高校毕业生等群体，现场咨询应聘者络绎不绝，成为重点企业稳岗扩岗、吸纳就业的生动缩影。分区布局与重点企业引领相结合，既高效助力企业破解用工难题，也方便求职者对号入座精准择业，推动全年就业工作开好局、起好步。

线上+线下 政策超市暖民心

活动坚持“线上+线下”协同发力、双向赋能，构建全方位、立体化就业服务体系。线上，联动主流媒体和4家区县招聘平台开展“直播带岗”、云招聘和视频探岗，双方“屏对屏”答疑解惑、双向选择，助力劳动者足不出户“指尖求职、云端择业”，累计观看超46万人，实现就业服务全域覆盖、精准触达；线下，求职者与企业“面对面”深入洽谈、真诚对接，互留联系方式、商定面试安排，形成“企业愿招、群众愿来、供需契合”的良好互动氛围。

“我是临沂大学毕业的一名应届毕业生，学的是软件技术专业。今年毕业后想回淄博发展，所以提前来招聘会看看。目前比较心仪的岗位是软件工程师、市场经理等。”应届毕业生刘晓东介绍，“这次招聘会给我的感觉是非常的全面，会有专人讲解政策，解决了很多求职过程中的困惑，也帮助我找到了清晰的方向。”

依托大型招聘会阵地优势，现场专门设立“一站式”服务政策超市，为求职者发放“政策大礼包”，提供就业创业补贴、残疾人就业政策、社会保险等政策解读服务，让招聘市场真正成为“就业服务零距离、供需对接零障碍”的暖心便民平台。邀请专业职业指导师现场坐镇，提供简历优化、应聘技巧指导、职业规划建议等个性化服务，助力求职者提升就业竞争力、找准职业方向。现场通过发放宣传资料、一对一答疑等方式服务求职者1400余人次，用贴心服务把温暖送到群众心坎上。

消费+就业  烟火气里促匹配

活动创新采用“消费+就业”双融共促模式，依托淄博银泰城商超聚客优势，深度结合“年货大集”等消费场景，将招聘会与新春烟火气、文旅体验有机融合，让群众在感受文旅氛围、体验新春喜悦的同时，便捷寻找“家门口”的好工作。这种模式精准对接返乡务工人员、就业困难群体等重点人群需求，有效衔接企业用工缺口与劳动力供给，实现就业服务与民生消费和文旅发展双向赋能、互利共赢，让就业服务更有温度、更具烟火气。

“往年在外务工顾不上家，一直想找家门口的工厂司机、门卫类的工作，没想到今天来赶大集，还能碰上合适的岗位！”附近小庄社区的孙先生在几家公司展位前驻足咨询，仔细记录下两家企业信息，期盼着留乡扎根、兼顾挣钱与家庭，也真切感受到这种融合模式带来的便捷与温暖。

作为全市公共就业服务“开年大戏”，“春风行动”将一直持续至3月底，计划举办线上线下招聘活动221场、职业指导活动81场，提供岗位超10万个。依托“市-区县-镇街-社区”四级服务网络，将招聘会开到村口、集市、社区，以“民有所呼、我有所应”的行动力，让就业“春风”点亮万家灯火、吹暖千家万户，为构筑有温度有厚度的品质民生建设新高地贡献更大人社力量。

大众新闻·齐鲁壹点 马玉姝 通讯员 高中鹤