微山县昭阳街道探索“党建引领+人才驱动”乡村发展新路径

昭阳街道新型包装材料工厂（资料图）

大众网记者 朱晨 通讯员 金梦 济宁报道

近年来，微山县昭阳街道深入贯彻县委“党建引领抓运营、村村都有好项目”行动部署，立足辖区渔湖资源禀赋和产业发展实际，坚持党建引领、人才赋能、产业兴农，通过精准引才、系统育才、科学用才，探索出一条“以组织活力激发人才动能、以人才优势驱动产业振兴”的有效路径，为乡村高质量发展注入了持续动力。

为构建乡村振兴“智力引擎”，昭阳街道将人才作为村庄运营的“一号工程”，聚焦本土人才回引、在外专家对接和实用人才培育，构建起“引育用留”全链条机制。昭阳街道指导各村党组织开展“地毯式”摸排，建立涵盖返乡能人、手工艺人、技术骨干等群体的“人才信息库”，并针对张延刚、周玉飞、褚衍向、叶富国、祝梦思等本土人才的专业特长，量身打造新型包装材料、民宿、露营地、掐丝珐琅画共富工坊、观赏鱼养殖、麦秆画工作室等特色项目。昭阳街道通过“一对一”结对对接和“人岗适配”机制，协调场地、技术、市场等关键资源，确保人才引得回、用得好。同时，昭阳街道依托联谊会等平台柔性链接在外专家，以技术入股、项目合作等方式破解产业难题，如引入3D打印技术提升珐琅工艺、对接水产专家优化养殖技术，形成“需求——供给”高效对接机制。

在引进外部人才的同时，昭阳街道注重内育实用人才，通过“订单式”培训、“名师带徒”和“实战练兵”等方式，夯实乡村振兴的人才基础。昭阳街道围绕各村主导产业需求，联合人社、农业农村等部门开展艾草种植、民宿服务、非遗技艺等精准化技能培训，并推行“名师带徒”机制，由返乡能人褚衍向、周玉飞、祝梦思等担任技术导师，“手把手”传授核心技艺。此外，昭阳街道搭建“成长型”平台，选拔优秀本土人才参与项目运营管理，旨在提升其规划、管理和市场对接能力，实现项目的可持续发展。目前，昭阳街道已培育多名项目骨干，其中3人牵头负责非遗工坊、特色养殖等重点项目，成为村庄运营的中坚力量。

昭阳街道以“党建+资源”模式为引领，推动人才与产业深度融合，形成“引才一人、兴产一业、富民一方”的良性循环。昭阳街道立足各村资源禀赋，打造“一村一品”特色产业，如爱湖村发展“党建+水资源”模式，依湖建设星嘢露营地、来嘢酒吧、如嘢渔坊等独具湖家特色的旅游打卡点；西万党总支走“党建+土资源”路径，打造工业制造业产业链，带动村民通过土地流转、就业务工等方式多元增收。截至目前，昭阳街道累计运营村级产业项目42个，带动1200余人实现家门口就业，形成支部引领、村企共赢、群众受益的发展局面。