全国率先专项支持 济南人才政策“双30条”加码“专精特新”民营企业引才

大众网记者 魏俊怡 济南报道

2月25日，济南市政府新闻办召开新闻发布会，聚焦人才政策“双30条”（2026版）进行发布解读。发布会上，济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃介绍，济南市连续4年修订发布人才政策“双30条”，本次政策修订围绕市委“项目赋能年”工作部署，更加突出“聚焦产业、服务企业”导向，优化青年人才安居政策支持结构，更大力度支持“专精特新”民营企业引进青年才俊，这也是全国率先推出的、专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。

王玉跃介绍，济南市认真贯彻落实省委、省政府《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》有关要求，坚持“开门订政策”，会同市直相关单位和专业第三方机构，对济南人才政策“双30条”（2025版）全面系统评估，充分吸收前期人才政策“金点子”征集建议，广泛征求各方面意见，修订出台了济南人才政策“双30条”（2026版）。

“政策修订坚持长期主义、系统思维，持续迭代升级人才政策体系”，据王玉跃介绍，政策注重因地制宜、突出特色，坚持“人才政策在国内同类城市中始终保持比较优势”这一定位，连续4年修订发布济南人才政策“双30条”，让政策更富含金量、更具精准度、更有持续性。“特别是为做好本次政策修订，济南市提前开展人才政策‘金点子’征集活动，面向社会各界特别是广大人才，广泛征集意见建议，在本次政策调整中充分吸收借鉴。”比如，进一步优化了人才分类认定办法，完善了人才创新创业支持体系、简化了部分人才政策申报流程，让政策红利更好惠及广大人才。

此外，政策修订还聚焦产业所需、企业所盼，持续激发企业引才用才活力。此次政策调整，济南市围绕市委“项目赋能年”工作部署，更加突出“聚焦产业、服务企业”导向，优化青年人才安居政策支持结构，更大力度支持“专精特新”民营企业引进青年才俊。

——对毕业5年内，到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴由15万元、10万元提高至25万元、15万元；新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元。“通过政策的‘提标扩面’，真金白银支持‘专精特新’民营企业发展。”王玉跃说。据了解，这也是全国率先推出的、专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性支持举措。

去年以来，济南市认真落实省市优化创新创业生态工作部署，率先在全国系统化、集成化、品牌化打造人才项目孵化矩阵，面向海内外发布“海右科创”宣传片《破局》，按照“一区县、一特色载体、一产业链条”，在15个区县（功能区）布局建设标志性创新创业载体，已落地项目900余个，汇聚高层次人才3300余人。

“本次政策调整，我们坚持投资于物和投资于人紧密结合，一方面，升级集聚区建设支持政策，支持各区县（功能区）打造标志性人才创新创业集聚区，根据建设成效给予最高300万元资金奖补支持；另一方面，优化实施海右‘金种子’支持政策，每年遴选支持100家青年科技人才创办的初创型科技企业，给予10万元创业资助，择优遴选10家给予30万元资助。”王玉跃表示，通过政策调整，进一步构建“金种子”支持政策为基础、博士后及留学人才细分领域创业政策为补充、海右产业领军创业人才政策为主力的创业政策支持体系，以全链条政策支持呵护更多人才项目“金种子”在济南生根发芽、茁壮成长、蔚然成林。

大众网记者还在发布会现场了解到，本次政策修订，济南市聚焦科技成果转化关键环节，新吸收概念验证中心支持政策，给予最高300万元支持；优化制造业中试平台支持政策，对获评国家级、省级的平台，分别给予最高300万元、100万元补助；深入推进“揭榜挂帅”机制，支持企业牵头，联合高校科研院所进行技术攻关，支持资金由最高100万元提高到最高300万元。通过这一系列举措，加快打通从“实验室”到“生产线”的关键堵点，扎实推动科技创新和产业创新深度融合。坚持“所有提升城市品质的工作都是人才工作”，在办好海右人才节、大学生开学毕业双典礼、新动能创新创业大赛、高层次人才招引大会等特色人才活动的基础上，进一步完善政策宣传推介机制，强化“人才+文旅”联动推介，常态化组织开展标志性产业链人才、重点领域人才系列访谈活动，持续扩大政策知晓度和覆盖面，让人才政策更加可及、人才故事更加可知、人才生态更加可感。

近年来，济南市大力实施人才强省会战略，以国家吸引集聚人才平台建设为总牵引，深入践行“天下泉城聚天下英才”理念，全力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP，城市人才吸引力和集聚度不断提升。截至2025年底，济南人才资源总量达310万人，较“十三五”末增长近80万人，连续4年获评“中国年度最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”，济南正成为“近悦远来之城、人人向往之城”。