截至2025年底，济南人才资源总量达310万人

2月25日，济南市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，发布解读《济南市人才政策“双30条” (2026版)》的有关内容。

近年来，济南市大力实施人才强省会战略，以国家吸引集聚人才平台建设为总牵引，深入践行“天下泉城聚天下英才”理念，全力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP，城市人才吸引力和集聚度不断提升。截至2025年底，济南人才资源总量达310万人，较“十三五”末增长近80万人，连续4年获评“中国年度最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”，济南正成为“近悦远来之城、人人向往之城”。

人才政策是一座城市最好的邀请函。近期，济南认真贯彻落实省委、省政府《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》有关要求，坚持“开门订政策”，会同市直相关单位和专业第三方机构，对济南人才政策“双30条”（2025版）全面系统评估，充分吸收前期人才政策“金点子”征集建议，广泛征求各方面意见，修订出台了济南人才政策“双30条”（2026版）。

据悉，为做好本次政策修订，济南提前开展人才政策“金点子”征集活动，面向社会各界特别是广大人才，广泛征集意见建议，在本次政策调整中充分吸收借鉴。比如，进一步优化了人才分类认定办法，完善了人才创新创业支持体系、简化了部分人才政策申报流程，让政策红利更好惠及广大人才。

大众新闻·齐鲁壹点 杜春娜 实习生 裴承子