济南市第八人民医院（原莱钢医院）召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

2月12日，济南市第八人民医院以党委扩大会议的形式，在办公楼三楼会议室召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。医院党委班子成员、党群各部门负责人、各党支部书记、党员代表参加。

会上，13位党支部书记分别从2025年履职情况、存在问题及原因、下步工作措施三个方面就抓基层党建工作情况进行述职。党委书记秦富吉主持会议并对党支部书记述职情况进行“一述一评”，党委副书记、院长苗永政结合工作实际对党支部书记述职情况进行点评。会议还组织与会人员对党组织书记抓基层党建工作情况进行了测评。

秦富吉在讲话中简要总结了医院2025年党建工作，提出了党建工作存在的主要问题，对下一步工作提出要求。他提出，面对深化医改和医院运营的双重压力，医院党的建设将面临更加严峻的形势，这对医院党建工作提出了更高的要求，必须通过更高质量党建工作，破解发展难题、引领发展方向、凝聚发展合力。

秦富吉对党支部工作提出六点要求：一是聚焦任务目标，压实党建责任。二是聚焦政治引领，强化理论武装。三是聚焦组织功能，促进工作提质增效。四是聚焦主责主业，推进党建与业务工作深度融合。五是聚焦精神文明建设，塑造良好职业形象。六是聚焦作风建设，推进清廉医院建设。

秦富吉强调，2026年是“十五五”开局之年，做好全年工作意义重大、影响深远。全院必须深刻把握这一承前启后的关键时点，以更高的站位、更实的举措谋划和推进新阶段各项工作。支部书记要充分发挥组织、协调、表率、监督、服务、创新决策六个作用，以“述”明责，以“评”促改，围绕党的建设工作要求和医院中心工作，以创新精神、踏实作风全面加强基层党建工作，激发组织活力，全面提高党建工作质量。医院党委将坚持以党的创新理论为指导，持续强化党建引领，将全面从严治党和清廉医院建设推向纵深。聚焦公立医院高质量发展核心任务，以改革创新为动力，以提升医疗技术、优化服务内涵、强化学科人才建设为重点，牢牢守住医疗质量与安全底线，持续改善患者就医体验，切实增强人民群众的健康获得感。

苗永政结合全院党支部工作实际点评六个方面的问题：一是各党支部开展活动以规定动作居多，自选动作相对少，党建与业务工作融合不够；二是党风廉政建设工作有薄弱环节，个别支部书记在述职时未充分体现；三是党支部把握问题前瞻性少，党支部书记遇到问题站出来、主动亮出身份的责任意识还有差距；四是部分支部书记开展工作时有局限性，工作范围和履职尽责意识还有不到位的地方；五是个别支部书记在加强医院业务工作中作用发挥不够；六是在下一步工作措施中，坚持问题导向方面还有一定差距。

会上，秦富吉与党支部书记代表于振江、葛长官签订2026年度《党建工作责任书》。（通讯员 吴冉）