泰山区11名教师被列为省卓越教师培养对象

望岳讯 近日，经省教育厅正式确认，泰山区11名教师被列为卓越教师培养对象。本项研修活动为期2年，采取线上线下相结合、集中学习与现场指导等方式开展，重点培养一批中小学卓越教师，为“教育家型”名师队伍培养后备军和预备队。

近年来，泰山区始终把教师作为教育发展的第一资源，以教育家精神为引领，不断完善培养培训机制，提升教师专业素养和执教能力。全区组建了17个教育集团，通过“城区校+农村校”“名校+新校”“强校+弱校”等多种组合模式，促进城乡教师“捆绑式”发展。泰山区推行教研员蹲点驻校制度，开展“沉浸式”教研，通过“集慧式”研讨、执教示范课等方式，提出有针对性、可操作的教学建议与优化策略，引领一线教师不断进行教学反思，练好教学基本功。全区189名业务校长、786名骨干教师及专兼职教研员参与“1+5+1”教学视导，听课1265节，撰写“诊断报告”59个。

通过“区级塑骨干，校本覆全面”的双轨路径，泰山区构建起“5+1”教师培养体系。该体系涵盖新教师入职培训、青年教师分层培养、卓越教师锻造、专家型教师培育、先模人物选树及全员素质提升六大模块，形成多级联动、持续发力的教师发展新格局。全区构建教研科研一体化专业发展体系，赋能教师专业成长，2025年，结题7项省级课题、72项市级课题，批准立项区级“草根式”小课题122项、结题66项。同时，泰山区创新推出教师培训“互助菜单”，实现培训内容“可以点”、培训时段“可以定”、培训专家“可以挑”、培训方式“可以选”，全面提升城乡教师培训的针对性、实效性，仅2025年就有9420余人次参加各类培训活动，培训骨干教师2200余人次，参训教师专业能力测评优良率达98%。

泰山区还建设了城乡智慧教育云平台，配备高清录播设备、智能互动终端，汇聚优质课件、影音资料、试题等钉钉教学资源12万余份。在“泰山杏坛·名师大讲堂”培训品牌建设过程中，泰山区已邀请39位区内外教育教学专家开展专题培训，受训教师达1800余人次。泰山区在全区组织开展青年教师基本功大比武、教学能手、创新课等评选竞赛活动，其中，203名青年教师在全区基本功大比武活动中获奖，313名教师获得区级教学能手称号。全区教师在各类教学教研活动中共获得各级荣誉612项，展现了扎实的专业素养和进取精神。

泰山区将继续深化教师培训培养创新，推动“AI+教师专业成长”活动深入开展，为全区教育高质量发展夯实人才基石。

通讯员：边辉