敢于亮家底才能“再进一步”

2月24日，春节后首个工作日。上午，全省“新春第一会”刚刚结束；下午，章丘区便紧锣密鼓召开全区“项目赋能年”暨重点工作推进会。会议释放一个强烈的信号：开年就开跑；会议直指一个鲜明的主题：狠抓落实成为章丘区的鲜明烙印。

会上，一组组数据晒出来，一个个问题摆上桌面：2025年，完成“四上”企业新入库286家，超额完成118家，数量居历年之最；2025年济南市委财经委调度的20项重点指标中，章丘区17项高于全市平均水平，15项指标排名前5位，实现了从跟跑、并跑到领跑的跨越；全区129家铸造企业，产业转型升级慢，新质生产力培育不足，规上工业企业仅24家，占比18.6%，距离绿色化、智能化、高端化、集群化发展还有差距；2025年全区新纳统项目251个，但大项目、好项目支撑不足……无论是产业发展链条的短板、重大项目支撑的不足，还是民生领域的“急难愁盼”，直面问题不回避。

“亮家底”需要勇气，“比学赶超”则需要清醒的自我认知。2026年是“十五五”开局之年，也是章丘区落实“济南都市圈现代化强区、齐鲁科技创新智造高地、龙山泉韵文旅名城、济南校地协同融合示范区”四个发展定位的关键之年。放眼全国，章丘区在百强区排名第58位；立足全市，高新区、历下区、历城区都是追赶的标兵。但章丘区也有自己的打算：在“十五五”期间，再进一步。

会议的一项重要议程是表彰先进集体和先进个人。50个先进集体中，企业占比50%；100名先进个人中，企业及项目类人员占比53%。这旗帜鲜明地竖起风向标：向企业倾斜、向一线聚焦、向实绩致敬。以济南圣泉集团为例，这家本土企业拥有2家国家制造业单项冠军、1家国家专精特新“小巨人”，入选首批国家级“绿色工厂”和中国工业碳达峰“领跑者”企业。2025年营收过百亿，产值、利税均有大幅增长，居山东民营企业创新100强第8位。

会上，章丘区委书记马志勇指出，要始终把创新作为企业发展的第一动力，加大研发投入力度，持续推进工艺改造、设备更新、产品升级，不断提升核心竞争力，做有大格局的“创新者”、有大志气的“追梦人”，将更多人才、资金、技术投向主业实业，尽快把“纸面”规划转化为“账面”收益、把“蓝图”变为“实景”。