春风送岗 智汇新泰——AI数字人带岗破圈，千余岗位虚位以待

通讯员 赵晓宇

正月初十上午九点，新泰市卓越财富广场人头攒动、伞花如潮，2026年“春风送岗 就在新泰”专项服务活动在细雨中如约启幕。虽逢春雨，但求职热情不减，许多市民或驻足展板前细看信息，或涌入企业展位前排起长队，让这场新春就业盛会更添热度。

今年的春风行动格外不同。广场中央，一块高清电子屏上，AI数字人正以清晰流畅的语音播报着岗位信息，画面下方，直播间的实时在线人数不断跃升。这是新泰市首次与齐鲁人才市场深度合作，将智能化求职工具引入线下招聘。

齐鲁人才市场经理张书岩在现场演示着手机上的“AI职引擎”系统：“我们今天带来的是AI数字人直播、AI职业规划、AI简历诊断和AI模拟面试等一系列功能，求职者可以借助这些AI产品，让求职过程更顺畅、更精准。”他指着屏幕上的数字人介绍道，通过数字人直播，不仅能呈现现场的招聘信息，还能将13家未能到场的钢城企业岗位一一展示，求职者动动手指就能完成线上投递。“相当于把济南的岗位也搬到了新泰老百姓的家门口。”他说。

线下招聘同样热火朝天。山东创科集团的展位前，咨询者络绎不绝。企业总经理刘伟一边忙着接待，一边向记者介绍：“今年我们要招十个助教，重点发展智能科技和无人机驾驶培训。作为新泰唯一一家拥有民航CAAC教员证的培训机构，我们面向退役军人和社会人士开展定向培训，家门口就是几个大型社区，人流量大，一上午就收到三十多份简历，有好几位条件非常匹配。”

不远处，22岁的丁默涵刚从人群中挤出来，手里攥着几份企业宣传单。这位2022年本科毕业的小伙，在北京工作三年后选择返乡发展，希望找一份人力资源相关的工作。“本来还担心回来机会少，没想到一回来就赶上这么大的招聘会，人这么多，岗位也丰富。”他的脸上写满期待。

在人群中，2025年刚毕业的大学生王鹏刚刚完成了一家企业的求职登记，神情轻松。他说：“借助新泰春风送暖的现场招聘，我发现了很多企业的就业岗位符合我的专业要求，刚才已经和企业进行了对接，达成了初步就业意向。能在毕业后的第一个春天在家门口找到合适的工作，心里特别踏实。”

新泰市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任于孟华不时停下脚步，与求职者、企业代表深入交流。面对镜头，她语气坚定：“就业是民生之本，是群众增收致富的关键。今年我们围绕高质量充分就业目标，聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，从就业服务、政策保障、技能培训三方面系统施策、精准发力，切实把民生实事办好办实。”

她细数着今年的新举措：加密线下招聘频次，创新推行直播带岗、线上招聘会等便捷模式，推动劳动者与用人单位高效对接；全面落实社保补贴、见习补贴、创业补贴等政策，简化流程，让政策红利直达用工主体和就业群体；同时结合市场需求开展针对性技能培训，帮助群众从“能就业”向“稳就业、好就业”转变，以就业提质助力民生改善。

政策咨询台前，工作人员正耐心解读各项就业创业补贴；企业展位间，求职者与招聘方面对面沟通，或留下简历，或扫码关注后续信息。据统计，活动当天共有100余家企业进场招聘，提供就业岗位2200余个，涵盖智能制造、教育培训、家政服务、电子商务等多个行业，吸引求职者800余人次，初步达成就业意向600余人。

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