该纠偏的不只是奇葩政策，还有畸形政绩观

据媒体报道，山西万荣县春节期间推出优惠政策：游客凭当日景区门票，可在县域内合作酒店、餐饮单位、出租车消费时享受九折优惠。但有出租车司机向媒体反映，优惠折扣的成本都由出租车司机承担。司机如果不配合，被举报后将按收费金额的10倍罚款。对于此事，当地文旅局在最新通报中承认，政策执行中确实出现损害出租车司机利益的问题。涉出租车司机的优惠款项已全额补偿到位。通报还表示：“这次事情的出现，暴露出我局工作作风存在不严谨、不扎实的问题，我们深表歉意。”

问题看似已得到回应和解决，但剖析这件事，显然不能止步于“作风不严不实”的表面检讨。一项惠民利民的政策为何走样变形？表面看是执行方式粗糙，根子却在决策逻辑的偏差，当地相关部门没有征求利益相关方意见，没有为执行者进行兜底保障，甚至以罚代管、强行推进。这种“政策请客、司机买单”的做法，慷他人之慨，图的却是自己的政绩，最终让好政策“变了味”，也让政府公信力打了折扣。

更值得警惕的是，在当下，这种情况和现象，并非个例。在各地争抢流量的当下，一些地方政策往往只盯着“出彩”“出圈”，急于见效，却忽视了政策落地过程中的公平性、社会与群众的可承受性。谁在承担成本？谁在承受压力？相关成本和压力是否合理、是否可承担、可消化？这些问题被搁置，甚至被无视。

不要小觑此类情况在现实中的破环力、伤害性。毕竟人人都是营商环境，事事关乎营商环境。就以此事为例，出租车司机作为市场主体的一部分，他们的体感，自然也关乎营商环境的大局。当司机群体的正当权益得不到保障，服务质量、消费体验、市场口碑必然随之滑坡，所谓的“一流营商环境”“文旅竞争力”也难免变成空中楼阁。

因此，对于此事，我们需要追问的，不只是出租车司机群体利益受损的问题，还有参与优惠活动的酒店、餐厅，是否也存在被迫“配合”的情况？他们的正当权益有没有得到保障？当地政府在制定政策时，是否真正进行了调研、论证和风险评估？又如何防止此类“甩锅式优惠”“强制式让利”再次上演？这些问题的答案，关乎营商环境的成色、地方政府治理的精细化和现代化水平，也关乎群众的获得感与信任感能否得到尊重和保障。

万荣县这一事件以及类似事件的背后，不只是某一项政策的不周全，背后更是畸形的政绩观在作祟。脱离实际、急于求成，重显绩轻隐绩，甚至为了局部“亮点”牺牲整体利益，这些政绩观问题，是当前一些地方治理中值得警惕的倾向。而正确的政绩观，应当是“眼睛上下一起看”，把上级要求与群众诉求有机统一，把政策目标与公正执行贯通一致，让发展成果与群众利益、民生温度紧紧相连。

“为民造福”是最大的政绩。这句话，说起来容易，落到具体政策上，却考验着治理者的立场、智慧和方法。真正的好政策，是让所有参与者在其中感受到公平与尊重，而不是有人被迫买单、无声承受。真正有温度的治理，是在制定政策之初就把“谁受益、谁承担、谁参与、谁支持”放在桌面上坦诚沟通，是把市场主体的感受、基层群众的呼声作为决策的出发点，而不是把“好看的数据”“表面的繁荣”当作唯一的指挥棒。

在流量驱动、竞争加剧的当下，各地追求“出圈”无可厚非，但不能“出格”。出台一项政策，不只是为了完成一个短期目标，更是为了积累长期信任，更好守护群众的切身利益。万荣县的这一“学费”，若能成为一种现实警示，换来对政绩观的深刻反思、对治理逻辑的拨乱反正，那这笔代价也不算白付。

( 作者：王彬，来源：潮新闻 ）