引才聚才打造智力“强支撑”

“每次回家乡都有新的变化，不管是高楼林立的新区面貌，还是蓬勃发展的产业，都让我们倍感振奋，我们将充分发挥各自专业所长，积极牵线搭桥，以实际行动助力家乡发展。”近日，在日照高新区举办的春节人才座谈交流活动上，受邀参会的在外人才代表汪健在交流时表示。

　　据悉，日照高新区举办2026年度“逐日追梦·爱才日照”春节人才座谈交流活动，邀请来自国内外高校及科研院所的日照高新区籍在外优秀人才代表，与区内部分重点企业负责人齐聚一堂，共话家乡发展。

　　人才是第一资源。近年来，日照高新区紧扣“创建国家高新区”目标，以“引育留用”全链条为抓手，推动人才工作与产业发展深度融合，以人才优势打造科技创新、产业发展优势。

　　“我们企业主要生产大容量注射剂、冲洗剂及原料药，持续深耕‘原料药+制剂+药包材’一体化发展，急需这方面的人才，非常希望能通过家乡平台找到志同道合的伙伴。”来自华仁药业（日照）有限公司的代表详细介绍岗位需求，引起了多位医药领域人才的兴趣。现场，多家企业纷纷抛出橄榄枝。

　　为吸引人才、留住人才，日照高新区专门推出重点产业人才招引“九大计划”，涵盖成长助力、聚才优选、创新引领、揽才激励等多个维度，以实打实的举措为人才发展培植成长沃土。

　　不仅如此，日照高新区将更多惠才政策向青年人才延伸，优化配套设施与服务，打造“拎包入住、安心乐居”的人才公寓，发放集文旅休闲、交通出行、医疗健康等服务于一体的“惠才卡”，努力营造近悦远来的人才发展生态，为全区高质量发展提供人才支撑和智力保障。（日照报业全媒体记者 王小宁）