山东能源梁宝寺公司：收心归位拉满弦 奋楫扬帆再出发

节后开工第一天，山东能源鲁西矿业梁宝寺公司迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，层层召开节后收心会，组织开展全方位、全覆盖安全生产大检查，强化责任落实，多措并举做好节后“收心”工作，引导干部职工收心归位、提振精神，蓄满能量再出发。

“第一课”拧紧思想阀，收心归位拉满弦

“大家要立即从节日氛围中走出来，第一时间恢复工作状态，以严谨认真的态度全身心投入到岗位中去。”作为矿井安全生产第一责任人，该公司党委书记、董事长、总经理刘勇以“开工第一课”迅速统一全体干部职工思想。

“开工第一课”客观分析矿井当前安全生产形势，引导广大干部职工算清事故带来的生命账、自由账、健康账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账等“七笔账”，从思想深处筑牢安全防线。期间，集中观看了《事故警示视频合集》，深刻剖析事故发生的根源，引导全体干部职工树牢“安全第一”理念，迅速统一思想，确保人在岗、心在位。

全方位排查除隐患，筑牢基石稳起步

为保障复工复产安全有序，该公司将安全隐患排查作为节后“收心”的重中之重。第一时间组织人员认真学习《煤矿事故重大隐患判定标准》，牢固树立“隐患即事故”理念，紧紧围绕顶板管理、煤尘治理、水害防治、防灭火、机电设备管理等方面，迅速开展全方位、全覆盖的安全生产大检查。

“管理干部要带头下井排查隐患，让职工踩着干部的脚印进入工作岗点。”该公司要求各级管理人员带头深入一线，严防设备带病运转、人员违规上岗。对查出的问题，严格实行隐患清单化闭环管理，建立隐患追溯机制，确保人员、设备、作业环境全部符合复工复产条件，为矿井安全生产奠定坚实基础。

该公司同步强化“安全不放心人”排查力度，重点关注职工身体疲劳和心理情绪问题，严禁疲劳入井、酒后入井、带隐患作业。在基层区队的班前会上，下井前检查矿灯和人员定位、检查毛巾和口罩等安全确认提醒已成常态，从源头为职工入井加上一道“思想保险锁”。

严纪律强作风，奋楫扬帆再出发

为防止节后思想松、纪律松、制度松、管理松的“四松”现象，该公司将干部作风建设作为收心聚力的“助推剂”，加大对劳动纪律、作业纪律的检查频次，严肃查处迟到早退、溜岗窜位、班前饮酒等问题，营造出“严抓、严管、严考核”的浓厚氛围，切实做到人员、思想、组织、落实“四个到位”。

在夯实基础管理的同时，该公司对全年重点工作进行了再部署，深化源头治理，狠抓技术保安，优化采掘设计，全力推进11308智能化采煤工作面建设，做到“一工程一方案”，推进“两优三减”与智能化建设深度融合。强化瓦斯、冲击地压、防灭火等灾害的超前治理，加快构建“预测—预警—预控”一体化机制。同时，压实全员安全生产责任制，健全考核问责机制，对安全生产领域违规行为“零容忍”，并通过分层分类的实操培训和常态化“无脚本”应急演练，全面提升全员安全素养。

（通讯员 杨扬）