博兴县人民法院召开调研、案例、信息、宣传、综合文稿五项工作调度会

为推进审判调研工作提质增效，明确2026年工作方向，2月25日下午，博兴县人民法院召开调研、案例、信息、宣传、综合文稿五项工作调度会。博兴法院党组书记、院长赵海永出席会议并讲话，副院长卞孟欣主持会议。中层部门主要负责同志及调研骨干参加会议。

卞孟欣通报2025年度五项工作情况，审管办负责同志通报2026年度调研工作月历。五位干警代表就调研、案例、信息、宣传、综合文稿工作进行典型发言。

会议指出

调研、信息、宣传、案例、综合文稿写作，是审判执行主业的延伸、升华和展示，它们共同构成了法院工作的“软实力”和“巧实力”。要把思想和行动统一到院党组的决策部署上来，以高度的责任感、务实的工作作风、扎实的工作举措，推动五大重点工作再上新台阶。

会议强调

要高度重视，知行合一。要把“干”的实绩转化为“写”的成果、“传”的影响和“用”的价值，全院上下必须摒弃“重业务、轻笔头”的片面认知，将五大重点工作作为与审判执行同等重要的“软实力工程”，实现业务工作与文字工作同部署、同推进、同考核。

要规划引领，行稳致远。工作月历明确了各阶段重点任务、责任分工和时间节点，核心在于落实。要根据上级新精神、工作新进展、实践新需求，适时进行优化调整月历，确保其科学性和引领性，真正让五大重点工作从“被动响应”转向“主动谋划”。

要强基固本，薪火相传。要深入推进“青蓝接力工程”，完善传帮带机制，鼓励资深法官、业务骨干、文字能手与青年干警结对，青年干警要主动接过接力棒，勤练笔、多思考、善总结，努力将自己锻造为新时代法院人才，为法院事业长远发展积蓄磅礴后劲。

要协同联动，凝聚合力。对内，要打破庭室壁垒，加强业务部门与综合部门之间的沟通协作，形成“信息共享、资源互通、优势互补”的工作格局。对外，要主动加强与高校学者的合作交流，引入理论前沿视角，提升调研深度和案例高度。

要统筹增效，转化成果。有意识地在对工作成果进行深度挖掘、多元加工、多渠道投放上下功夫，加强前瞻性策划和全过程管理，让每一项工作都能发挥最大价值，让优秀的司法成果突破法院围墙，发挥更大的社会效应、法治效应。

（山东省博兴县人民法院）