泰山区：筑牢工伤预防“防护林” 撑起企业发展“安全伞”

近年来，泰安市泰山区人力资源和社会保障局落实“人民至上、生命至上”重要理念，立足工伤预防工作，深入实施工伤预防五年行动计划，组织开展了系列探索实践，逐步打造“5+3”工伤预防体系，拓展“示范研学、互动体验、精准培训”模式，有效增强企业职工工伤预防意识能力，为区域经济社会高质量发展筑牢安全屏障。

围绕工伤事故、职业病高发的重点企业和职工较为集中的地区，采取“点线面”相结合方式，建立多元宣传体系。

制作一套喜闻乐见的宣传材料。梳理政策知识，以政策文件和警示宣教相结合形式，设计制作易拉宝、工伤预防宣传海报以及工伤预防政策折页，结合企业生产流程与工伤事故分析报告，排查重点行业车间的隐患环节，制作印有工伤预防标识的宣传品，发放至各街道镇、社区村、企业，将工伤预防政策进行点对点的宣传。五年来，共发放各类宣传材料和宣传品3万余份。

拍摄一系列深入人心的视频短片。围绕高危行业企业性质，以工作事故、交通事故、职业病等为主线，以“安全第一，预防为主”的中心思想，制作深入人心的工伤预防宣传片，在“和美泰山”微信公众号、“掌上泰山区”手机APP等平台发布，在全国12333主题宣传活动“社保服务进万家”启动仪式、街道镇社保服务站电子屏播放，展示工伤预防的重要性。

推出了一批通俗易懂的公益广告。以“工伤预防 利国利民”为主题，在东岳大街等路段选取人员较为密集的公交站牌安装6个宣传版面，投放工伤预防公益广告，并印制了泰山工伤预防二维码，方便公众扫码学习解读政策知识，增强公众的工伤预防意识。

创建一家示范引领的主题企业。组建评审小组，先后到辖区内企业进行实地考察，最终与嘉和重工有限公司进行了友好磋商，确定为首家工伤预防示范企业。专家驻厂进行全方位检查，“对症下药”制定防范补丁，协助完善制度标准。在厂区设立工伤预防警示大道、宣传栏、文化长廊，构建“可观、可感、可及”的示范场景，以点带面推动工伤预防扎根全区，为企业安全生产筑牢屏障。

开展一组寓教于乐的主题活动。线上，打造工伤预防IP形象“泰小安”，开展主题线上知识竞赛，吸引众多企业及职工参与，以赛促学普及预防知识。线下，推出“工伤预防 万家安宁”互动体验展宣传活动，以寓教于乐的方式将工伤预防知识融入8个游戏环节，活动累计千余人次参与。同时，在互动体验展上通报表扬工伤预防工作表现突出的企业，并邀请在知识竞赛中获奖职工代表领奖，树立了行动标杆。

为提升工伤预防政策宣传力度，泰山区工伤预防培训通过“线上+线下、课堂+体验、入企+定制”模式持续走深走实。

走进示范标杆，开展沉浸研学。培训模式以“树立标杆、以点带面”为突破，将示范企业引领与实地研学相结合，让工伤预防经验落地生根。2025年，共组织7批次327人到工伤预防示范企业泰安嘉和重工机械有限公司参加沉浸式研学。通过实地研学，切实提升了参训人员的工伤预防意识和能力，为企业间经验交流搭建了有效平台。

分级分类培训，精准输送技能。采用“课堂培训+应急处置”“实地研学+互动体验”的教学模式，针对重点行业三类人员分级分类开展培训，近五年累计开展宣传培训61场，惠及职工6853人次，培训重点岗位人员3533人，显著提升了参训人员在风险辨识、事故防范和应急处置能力。

围绕企业需求，定制专属课程。设置“企业点单、机构接单、学员评定”培训机制，摸清重点企业需求，制定3大类4小类培训套餐，量身定制个性化课程。五年来共深入全区30家重点企业，组织33场专项培训，覆盖职工3320人，切实提升了企业职工的工伤预防意识和能力。

下一步，泰山区将继续积极实践，不断提升工伤保险服务水平，切实保障职工权益，促进区域经济安全发展。

（大众新闻记者 刘涛）