临沂干部，要照哪六面镜子？做好哪五项标志性动作？

2月27日

临沂市“干部作风能力提升年”动员大会召开

决定在全市开展“干部作风能力提升年”活动

会议鲜明提出

照一照“六面镜子”

做好“五项标志性动作”

推动广大干部深刻检视自身、校准行动方向

为临沂高质量发展

锻造忠诚、干净、担当的过硬干部队伍

2月27日上午，临沂市“干部作风能力提升年”动员大会召开。廖杰 摄

 “六面镜子”照己身正己行 

聚焦“精神、政绩、格局、能力、法治、纪律”六个维度，会议提出，全市干部要用“六面镜子”照一照自己：

1、照一照“精神之镜”，看是否把沂蒙精神转化为内生动力？

2、照一照“政绩之镜”，看工作是否与群众期盼合拍？

3、照一照“格局之镜”，看思路是否与发展大势同步？

4、照一照“能力之镜”，看本领是否与时代变革匹配？

5、照一照“法治之镜”，看用权是否与规则底线相符？

6、照一照“纪律之镜”，看言行是否与从严要求一致？

 “五项标志性动作”强担当展作为 

着力破解作风 “散、懒、庸、乱、贪” 等突出问题，会议要求，全市干部要做好“五项标志性动作”：

标志性动作一

进一步传承弘扬沂蒙精神

从政治引领高度，解决“散”的问题

高举沂蒙精神大旗，将其作为经济社会发展的精神引领，贯穿工作全过程各方面，开展党的建设引领行动，开展“党群同心”践行行动，开展红色基因传承实践行动，开展先进典型挖掘培树行动，开展红色资源活态传承行动，开展红色文化传播交流行动，切实凝聚共识、激发干劲。

标志性动作二

深化“解放思想、对标学标”

从思想状态层面，解决“懒”的问题

坚持“改革破局、思想先行”，对照先进找差距、瞄准一流提标准，对标自查、定标承诺、学标推进、赶标争先，开阔眼界、更新观念、提高认知，以思想破冰引领行动突围，努力把各项工作推向新的高度。

标志性动作三

加强“三专”干部队伍建设

从能力本领方面，解决“庸”的问题

着眼事业发展全局，统筹换届配备与队伍长远建设，贯通专业知识、专业思维、专业能力，加强适配性选用、开展“短实新”培训、组织多岗位锻炼，努力培养更多专家型、实操型干部。

标志性动作四

深化“依法行政、公正司法”

从规范执法领域，解决“乱”的问题

站稳人民立场，强化法治思维，持续深化领导干部学法用法，规范执法司法办案，优化营商环境，加强风险防范处置，着力提高各级依法行政能力水平，确保群众认可、企业满意、社会稳定。

标志性动作五

深入正风肃纪反腐

从纪律监督角度，解决“贪”的问题

紧盯国企、金融、医药、工程规划建设招投标、矿产资源等重点领域，紧盯“一把手”、年轻干部等重点人群，坚持惩治震慑、制度约束、教育引导同向发力、系统治理，营造崇廉拒腐的社会风尚。

六面镜子，映照初心使命

五项标志性动作，校准前行方向

“十五五”是“建设省区域副中心、加快迈向万亿城市”的“黄金五年”

开局之年成色直接决定未来五年走势

全市党员干部要以

更好的状态、更实的作风、更硬核的能力

把作风能力提升转化为推动发展的强大动力

走好新时代沂蒙大地赶考之路

来源：琅琊新闻