中国石油淄博公司：启动“体重健康管理年”活动，关爱员工“健”行致远

鲁中网记者 张琦 通讯员 薛东强

新春伊始，万象更新。为进一步深化企业文化建设，落实“以人为本”的管理理念，中国石油淄博公司正式启动“体重健康管理年” 系列活动，通过趣味化、常态化、激励式的健康行动，引导全体员工树立健康生活理念，养成自律运动习惯，用活力满满的身心状态，为公司高质量发展注入温暖而强劲的“健康动能”。

健康是员工最大的财富，也是企业最暖的关怀。针对日常工作节奏快、久坐时间长、运动机会少等实际情况，中国石油淄博公司把员工健康放在突出位置，以“体重管理” 为切入点，推出一系列接地气、易坚持、有温度的健康举措，让“关注体重、关爱身体”成为全员新风尚，让“快乐工作、健康生活”融入日常每一刻。

活动启动以来，一场全员参与的“健康体重晒一晒”热潮迅速掀起。公司大力倡导晨练行动，鼓励大家以慢跑、快走等轻松方式开启活力一天，用脚步丈量自律，用运动唤醒状态。员工们积极响应、踊跃参与，纷纷在工会微信群里分享晨练照片、运动轨迹、体重变化，你追我赶、互相鼓励，原本安静的工作群变身“健康打卡圈”，满屏都是阳光向上的精气神，“健康从我走起”的口号深入人心。

为让健康融入工作日常，中国石油淄博公司坚持“工作再忙，健康不忘”，在机关单位全面推行工间操制度。每天上午10点，悠扬轻快的音乐准时响起，短短10分钟时间里，大家暂时放下手头工作，舒展筋骨、活动肩颈、放松身心。简单易学的工间操，有效缓解了久坐疲劳、舒缓了工作压力，让办公室充满欢声笑语，也让“劳逸结合、健康办公”成为机关新风尚。

在各片区、各加油站，健康运动同样“不打烊”。结合一线工作特点，各站点因地制宜开展趣味运动、小型竞赛、团队拓展等活动，跳绳、踢毽子、趣味接力等形式简单有趣、参与度高，让一线员工在忙碌的保供服务之余，轻松动起来、快乐练起来，既锻炼了身体，又凝聚了团队士气。

为让健康行动更有动力、更可持续，公司建立完善激励机制，让坚持有回报、让自律有荣光。对一个季度内体重减脂超过5%的员工，发放专属健康激励；定期评选“健康达人”，给予奖品鼓励和荣誉表彰。看得见的奖励、实打实的关怀，进一步激发了全员参与热情，让健康管理从“被动要求”变为“主动追求”，从“一时活动”变为“长期习惯”。

从晨练打卡到工间舒展，从站内趣味运动到全员体重管理，一项项暖心举措、一幕幕活力场景，生动诠释着中国石油淄博公司有温度、有情怀、有力量的企业文化。健康之路，久久为功；关爱之行，永不止步。

下一步，山东销售中国石油淄博公司将持续深化员工健康关爱行动，不断丰富活动形式、完善保障机制，让健康理念扎根心底，让运动习惯融入生活，以强健的体魄、饱满的热情、乐观的心态，在奋进新征程的道路上并肩同行、再创佳绩！