加强作风能力建设，临沂为干部队伍立下“硬规矩”

2月27日，临沂市“干部作风能力提升年”动员大会召开。聚焦锻造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，大会明确提出要以“六面镜子”照己身、以“五项标志性动作”强担当，推动全市干部作风能力实现系统性重塑、整体性提升，为临沂高质量发展提供坚强组织保障。

照一照“六面镜子”，深刻检视自身

会议强调，全市干部要从“精神、政绩、格局、能力、法治、纪律”六个维度，照一照自己，找差距、正方向。

“精神之镜”看是否将沂蒙精神转化为内生动力；“政绩之镜”，看工作是否真正与群众期盼同频共振；“格局之镜”，看思路是否与发展大势同向而行；“能力之镜”，看本领是否与时代变革同步提升；“法治之镜”，看用权是否与规则底线相符；“纪律之镜”，看言行是否与从严要求一致。

做好“五项标志性动作”，校准前行方向

为将自我检视转化为具体成效，会议解读《关于开展“干部作风能力提升年”活动的实施意见》，明确提出要做好“五项标志性动作”，以硬招实招推动作风转变。

 进一步传承弘扬沂蒙精神。高举沂蒙精神大旗，通过开展党的建设引领、“党群同心”践行、红色基因传承实践、先进典型挖掘培树、红色资源活态传承、红色文化传播交流等“六大行动”，让沂蒙精神真正成为激励干部干事创业的精神引擎。

深化“解放思想、对标学标”。坚持“改革破局、思想先行”，对照先进找差距、瞄准一流提标准，通过对标自查、定标承诺、学标推进、赶标争先，推动全市上下思想解放、比学赶超、争先进位。

加强“三专”干部队伍建设。贯通专业知识、专业思维、专业能力，通过加强适配性选用、开展“短实新”培训、组织多岗位锻炼，加快打造一支专家型、实操型的干部队伍。

深化“依法行政、公正司法”。站稳人民立场，强化法治思维，规范公正文明执法、司法权力运行，深入推进依法行政、依法办事，确保群众认可、企业满意、社会稳定，以法治护航高质量发展。

深入正风肃纪反腐。聚焦重点问题、重点领域、重点人群，通过重拳出击惩治、强化“不敢”的震慑，标本兼治限权、强化“不能”的约束，正心明德固本、强化“不想”的自觉，推动营造风清气正的政治生态。

以“六面镜子”为鉴、以“五项标志性动作”为纲，此次大会是一次干事创业的“再动员”，要求全市党员干部把作风能力提升体现在行动上、落实到工作中，奋力谱写临沂高质量发展新篇章。

大众新闻·齐鲁壹点 高松