壹家之言丨高质量发展离不开实干担当

春潮涌动处，实干正当时。2月26日，德州天衢新区以一场“实干担当促高质量发展动员大会”开启新春奋斗序章，这场别开生面的“新春第一会”，没有冗长的空话套话，唯有直面发展的务实举措、政企同心的实干共识，从撤掉长条桌的沙发围坐，到产业链企业的交错落座，从企业家占据半程的发言时间，到四条红线划定的政商边界，一个个细节勾勒出天衢新区以实干破局、以担当筑底的发展底色，更诠释了一个深刻道理：高质量发展从不是纸上谈兵的蓝图，而是一步一个脚印干出来的实绩，实干担当是推动发展行稳致远的根本遵循与不竭动力。

实干担当，体现在政企同心的同频共振里，是打破壁垒、携手同行的发展智慧。会场里的两张“座位图”，是天衢新区政商关系的生动缩影。一号贵宾室，区领导与企业家围坐沙发，没有有形的桌台隔阂，只有直面问题的坦诚交流，党工委副书记、管委会主任王大山化身“问题收集员”，紧盯景津三期手续、有研半导体电力配套等具体难题，让真话有处说、问题不隔夜；二号贵宾室，18家不同行业企业交错落座，工业对接服务、建筑牵手金融，德州扒鸡与日彩环保的现场“结缘”，让产业链在交流中碰撞、在融合中延伸。这种“混坐”与“围坐”，打破的是行政与市场的无形壁垒，拉近的是政府与企业的心理距离，更让“合伙人”理念深植人心。从“早餐会”为企业解决141个历史遗留问题，到银行敢贷、企业敢干的良性互动，天衢新区用实干证明，唯有把企业当家人、把企业事当自家事，让政府服务的力度匹配企业发展的速度，才能凝聚起政企同心、其利断金的发展合力。

实干担当，彰显在唯实唯干的鲜明导向中，是奖优罚劣、以实绩论英雄的发展定力。这场大会，让实干者有舞台、让有为者有地位。11个企业发言名额，不看规模看实绩、不看行业看贡献，景津装备深耕实业成全球标杆，有研半导体异地迁建实现倍数增长，帕莱顿锅炉项目“当年落地、当年开工”，先导智感从成立到投产仅用18个月，这些在市场浪潮中干出来的企业，成为大会的“主角”。近三小时的会议，过半时间留给企业家畅谈发展，姜桂廷的感恩之言、张康的实干感悟、黎远的扎根决心，字字句句都是对新区实干氛围的最好回应。与此同时，部门单位一把手公开承诺，各领域负责人明确攻坚路径，从招商引资的招大引强，到行政审批的高效便捷，从消费活力的精准激活，到城乡融合的深度推进，全区上下形成了“人人讲实干、事事重落实”的鲜明导向。这种以实绩定话语权、以实干促发展的机制，让干事创业的活力充分迸发，让高质量发展的根基更加牢固。

实干担当，落脚在守正创新的务实举措上，是精准攻坚、守牢底线的发展魄力。2025年的天衢新区，交出了一份亮眼的实干答卷：“四上”企业达698家，产值过亿元企业77家，一般公共预算收入、实际利用外资等指标全市领跑，11个国家级试点、19个省级试点落地生根，7项改革获省级以上复制推广。这份成绩，是实干干出来的，更是担当拼出来的。面对“十五五”开局的关键之年，天衢新区没有躺在功劳簿上，而是锚定“走在前、挑大梁、当先锋”的目标，提出“五个精准攻坚”的具体部署，从拓展需求增长到培育新质生产力，从激活发展动力到深化城乡融合，从保障民生福祉到优化营商环境，每一项部署都紧扣高质量发展要求，每一个目标都立足实际、靶向发力。尤为可贵的是，新区明确划定生态环保、安全生产等四条红线，把政府的权力关进笼子，把企业的预期摆在桌面，用“不找企业麻烦”的坚定承诺，为企业发展保驾护航。这种既敢闯敢干、又守牢底线的担当，让发展更有质量、更可持续。

高质量发展，道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。德州天衢新区的“新春第一会”，不仅是一次收心聚力的动员，更是一场实干担当的宣誓。从沙发围坐的细节温暖，到精准攻坚的实干部署，从企业家的信心满怀，到全区上下的踔厉奋发，无不昭示着：实干是最响亮的语言，担当是最坚实的脚步。当前，各地都在抢抓高质量发展机遇，比拼的是速度、是实力，更是实干的作风、担当的精神。天衢新区以实干为笔、以担当为墨，在鲁北大地上书写着高质量发展的新篇章，其背后的逻辑与启示，值得深思与借鉴。

新征程上，没有捷径可走，唯有实干担当。无论是政府部门的主动作为、靠前服务，还是市场主体的深耕细作、创新突破，都需要以“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的紧迫感，以“功成不必在我、功成必定有我”的责任感，把每一项工作抓实、把每一个项目抓细、把每一个目标抓成。唯有上下同心、真抓实干，以实干破解发展难题，以担当扛起发展重任，才能让高质量发展的道路越走越宽，才能在新时代的浪潮中勇立潮头、勇毅前行。天衢新区的实践已经证明，实干担当者胜，新的一年，唯有继续以实干为帆、以担当为桨，方能乘风破浪，驶向高质量发展的新彼岸。（张春法）