先定岗再培训 伊犁州劳动者就业更精准

天山网-新疆日报讯（记者宋卫国报道）记者从2月27日召开的伊犁哈萨克自治州2026年“技能照亮前程”培训行动新闻发布会上获悉：今年，伊犁州城乡劳动者技能培训将实现从“先培训、再就业”到“先明确就业岗位、再开展技能培训”的转变，助力劳动者实现高质量就业。

伊犁州人力资源和社会保障局党组成员、副局长陆汶利在发布会上表示，今年，伊犁州将把岗位对接前置，培训前广泛征集企业用工需求，明确劳动者培训后的就业岗位；培训过程中紧贴岗位实际需求，遵循“用什么、学什么”原则确定培训内容；培训结束后，积极推荐学员到对应岗位就业。

此前，该局调查发现不少劳动者参训后再求职，存在培训内容与岗位要求匹配度不高的问题，部分企业还需对劳动者开展二次培训，既增加了劳动者的负担，也影响其工作时间和收入。

针对这一问题，伊犁州人力资源和社会保障局在今年的“技能照亮前程”培训行动中，提出“先明确就业岗位、再开展技能培训”的工作思路。截至目前，已征集民宿管家、驯马工、无人机操作手、人工智能训练师等各类就业岗位1500余个，其中包含多个新就业岗位类型。

2026年2月，霍城县人力资源和社会保障局举行春风行动暨就业援助季专场招聘会。霍城县人力资源和社会保障局供图

伊犁州城乡劳动者参训前，可与用人单位签订培训就业协议，培训结束后将按照协议推荐至相关岗位就业。“我们将通过‘就业服务前置’的方式，切实推动‘培训一人、就业一人’目标实现，促进劳动者技能提升、工作稳定、收入增加，形成技能成就未来、技能促进发展的社会共识。”陆汶利说。

此外，伊犁州人力资源和社会保障局还明确了“零负担参加培训”的受益群体，凡有就业意愿、就业创业需求的城乡劳动者均可参加免费职业技能培训，重点覆盖高校毕业生、未继续升学初高中毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体。符合条件的劳动者，个人无需承担培训费、教材费、实训耗材费、技能鉴定费，相关费用均由政府补贴资金承担。

针对用工企业，该局也将落实培训补贴、配套资金支持等政策，引导企业重视技能人才培养工作。

陆汶利表示，“技能照亮前程”培训行动的核心是聚焦产业发展和劳动者就业增收，通过精准有效的技能培训，使有培训意愿的劳动者都能接受较高质量的技能培训，促进高质量充分就业，为伊犁州经济社会发展提供坚实的技能人才支撑。