临沂沂河新区：招聘会一线“摆”出普法“摊位”

“您好，这是关于劳动权益保障的宣传册，您可以了解一下。”“如果工作中对医保政策有疑问，这里有一些常见的案例解读……”2月27日，春寒料峭，但临沂沂河新区的2026年“春风行动”招聘会现场却暖意融融。这份暖意，不仅来自企业对人才的渴求、求职者对岗位的期盼，还源自一场“摆摊”到就业一线的特殊普法课。

招聘会现场，除了琳琅满目的企业展位，一个由综合行政执法局设置的红色普法摊位格外醒目。几位身着制服的执法人员耐心解答着过往求职者的疑问。在现场，综合行政执法局的执法人员们带着精心准备的法律“礼包”，主动将服务阵地前移，开展了一场名为“春风送岗 法治同行”的现场普法活动，为热闹的求职市场注入了一股鲜明的法治清流。

此次将普法课堂“搬”到招聘会，核心目的是实现“服务前置、预防为先”。在求职就业这一关键民生场景中，许多劳动者，特别是初次就业者，对相关法律法规了解不深，容易在劳动合同、权益保障等方面面临风险。综合行政执法局主动“摆摊”普法，旨在将法治服务精准推送到需求最前沿，变“事后处置”为“事前预防”，帮助求职者擦亮眼睛、增强底气，同时也引导企业规范用工，为新区营造法治化、可预期的营商环境奠定基础。

本次招聘会普法内容高度聚焦综合行政执法局的法定职责与招聘场景的高频风险点，具有鲜明的“职能相关”与“场景适配”特色：如何识别虚假招聘、中介陷阱；劳动合同签订必备条款与注意事项；工资支付、工作时间、社会保险等核心权益；医保基金如何正确使用等。执法人员用“大白话”讲解真实案例，将生硬的法条转化为实用的“避坑指南”和“维权攻略”。活动摒弃了原来的单向灌输，而是采用“固定咨询台+流动宣传队”双线并行模式。活动现场互动热烈，不少市民不仅自己听，还主动多要几份资料，说要带回去给家人朋友看看。

“这种形式特别好！本来只是来找工作，没想到还顺便学了这么多保护自己的法律知识，心里更踏实了。”市民孙帅刚与一家企业初步达成意向，在听完关于劳动合同签订注意事项的讲解后感慨良多。

“在招聘会现场普法，感觉责任更具体了。看到大家从疑惑到明了的表情，深深地感到法治宣传必须走到群众身边、走进生活场景。这不仅是执法，更是服务。”综合行政执法局副局长马玉勤在忙碌的间隙说。

据了解，本次活动累计发放普法宣传品1000余份，接受现场咨询数20余次，在熙攘的求职人流中，悄然播撒了法治的种子。

（大众新闻记者 王楠 通讯员 庄敏 孙湉湉 李娟）