菏泽鲁西新区：春风送岗暖民心 智汇鲁西启新程

春回大地，年味犹浓。菏泽鲁西新区抢抓春节期间务工人员返乡黄金期，密集开展“春风行动”系列招聘活动，以精准服务架起就业桥梁，政企联动破解用工难题，为企业发展筑牢人力资源根基，奏响“招工忙、建设快、投产近”的春日奋进乐章，让民生保障更有温度，让区域发展更具动能。

2月25日，海辰储能山东一体化零碳产业园招聘现场人头攒动、暖意融融。求职者驻足咨询岗位要求、薪资待遇与职业发展前景，企业招聘人员耐心答疑，细致解读产业园规划、企业文化及培训晋升体系，供需双方双向对接、高效互动。“年后正好有时间，家门口的招聘会太方便了，既能照顾家人，又能找到安稳工作。”求职者安详的话语，道出了返乡务工人员的心声。

作为国内头部新能源企业落地菏泽的重点项目，海辰储能此次推出生产操作工、质量技术员等300余个岗位，切实满足本地群众“家门口就业”的期盼。“我们在春节前中后策划了三场‘才聚鲁西 智汇新区’专场招聘会，全力吸纳优质人才。”海辰储能北方公共事务总监赵云峰介绍，公司建立完善的培训晋升机制，新员工入职即开展系统培训，每年提供四次晋升机会，员工晋升均配套技能提升培训，需特种作业上岗证的岗位，将联动专业机构开展专项培训，助力员工成长成才。

招聘热潮背后，是项目建设的加速推进。在海辰储能产业园建设现场，200余名工人坚守岗位、紧锣密鼓推进设备安装调试。这个投资超130亿元的千安时长时储能一体化制造基地，集成多项新工艺新技术，电池储能容量实现数倍提升。“项目在行业内首次实现单线产能突破15吉瓦时，相较于第四代工厂，单吉瓦时综合投资降低32%，生产效率提升200%。”山东海辰储能菏泽制造基地总经理黄宣田表示，目前90%设备已运抵现场，春节期间施工不停歇，3月启动设备调试，二季度试生产，6月正式投产，达产后可年产30吉瓦时长时储能电芯、20吉瓦时储能系统，年新增产值超220亿元，填补区域长时储能电芯规模化量产空白。

不止海辰储能专场招聘，连日来，菏泽市第二届“零工大集”暨鲁西新区“春风行动”招聘会、“点对点”进社区招聘等活动相继举行，精准对接企业用工与群众就业需求。2月25日，在鲁西新区岳程街道新时代文明实践广场举办的“零工大集”吸引40余家企业参与，涵盖医药、制造、服务、高新技术等多个领域，实现求职者与企业“双向奔赴”。

“我是会计专业，之前一直在外地工作，看到社区群的招聘信息就赶来了，希望能找到满意的岗位。”求职者张腾说道。沈药合泽药业人事经理彭豪表示，公司今年计划招聘近400人，当天已登记40余名求职者，将尽快筛选组织面试。

此前，鲁西新区万达广场招聘专场、“点对点”进社区招聘已先后举行。其中，万达广场专场吸引近50家企业参与，提供岗位1100余个，设置直播带岗、职业指导等板块，提供一站式就业服务。“点对点”进社区招聘聚焦便民利民，吸引6家优质企业入驻，同步提供政策解读、简历指导等服务，有效缓解企业用工痛点。

“我们抢抓春节前后人员流动高峰和企业复工复产关键期，强化政企联动、多方协同，凝聚就业服务合力。”鲁西新区社会事业局副局长王楠表示，新区正着力构建全方位就业服务体系，建立精准动态人才库，打造线上智慧就业平台，推动招聘服务下沉，在每个镇街设立就业服务站点、每个社区配备就业服务专员，让群众在家门口就能享受便捷就业服务。截至目前，鲁西新区已为20余家企业开展“点对点”招聘，春节前线上线下招聘已初步达成就业意向2000余人。

下一步，菏泽鲁西新区将持续常态化开展招聘活动，不断优化就业服务、筑牢民生底线，以“春风行动”为抓手，推动就业与产业发展同频共振，为经济高质量发展注入强劲民生动力，奋力实现“十五五”开好局、起好步。

（大众新闻记者  王兆锋  通讯员 赵忠宇）