浦发银行泰安分行组织开展2026年第一期“一把手”讲合规学习培训活动

2月25日，浦发银行泰安分行组织开展了本年度第一期“一把手”讲合规全员学习培训活动。

会上，浦发银行泰安分行行长杨宁传达了浦发银行总分行风险合规会议精神，对2025年合规内控案防考核扣分情况进行了通报及分析，结合部分典型案例对新版员工违规行为二十二禁进行宣贯，并对下一步的合规内控案防工作提出具体要求。

杨宁指出，一是积极践行年度会议上提出的“坚持严字当头”、“营造风清气正的合规文化氛围”等工作要求，以高价值合规赋能分行高质量发展。二是提升对内外部检查问题整改的重视程度，持续深化检查整改工作，在日常经营管理过程中严格落实执行监管政策及总分行制度规定。三是持续强化员工行为管理，高度关注员工与客户资金往来、员工账户规范使用、“八小时”外行为规范等，提升主动合规意识。

培训活动现场（夏昭 供图）

通过此次“一把手”讲合规学习培训，引导全体员工持续提升遵规守纪、严守底线的合规意识。同时，也为进一步在全行营造依法合规经营、推动高质量发展的良好氛围奠定了坚实的基础。

（通讯员 夏昭）