日照市中心血站举办2026年度能力提升专项培训

大众网记者 杨丹 通讯员 赵淑慧 日照报道

为进一步提升全站职工的综合素养与专业能力，强化质量管理意识，推动无偿献血事业高质量发展，日照市中心血站于2月26日至27日举办了为期两天的“能力提升专项培训”。全站职工参加了此次培训。

本次培训内容丰富，涵盖了人工智能与情感塑造、创新思维在无偿献血中的应用、员工素养提升及血站质量管理等多个方面，旨在通过多维度、多层次的学习，提升员工的综合素质与服务水平。

培训首日，由高级讲师、无偿献血文化研究者李杰带来《AI世界与情感的塑造》专题讲座。他从人工智能与人文情感的融合角度出发，探讨了如何在智能化时代背景下，利用AI技术提升献血服务中的温度与人文关怀，引发了参训人员的深度思考。

中国输血协会常务理事、江苏省输血协会理事长丁文艺研究员以《创新思维在无偿献血宣传招募中的应用》为题，结合多年血液中心管理经验，分享了创新理念在献血动员、宣传招募及服务提升中的实际应用，案例生动，启发性强。

次日，山东省血液中心党委书记、主任巩怀证作《做最好的自己》主题讲座。他从职业素养、责任担当、团队协作等方面，阐述了新时代血站员工应具备的素质与能力，激励大家以更高的标准要求自己，服务献血者、服务社会。

最后，由河北省血液中心主任技师常缨主讲《血站质量管理体系的构建与推广》。常缨主任从事采供血及质量管理工作35年，经验丰富，他从临床用血的实际出发，以血液中心的实践为依据，系统讲解了血站质量管理的核心要点，为参训人员提供了宝贵的实践指导。

培训期间，全体职工认真听讲、积极互动，严格遵守会场纪律，展现出良好的学习风貌。大家纷纷表示，通过此次培训，不仅拓宽了视野、更新了理念，更增强了做好本职工作的信心与动力。

此次培训不仅是一次知识的更新，更是一次思想的洗礼。日照市中心血站将以此次培训为契机，持续推动学习型组织建设，不断提升服务能力和管理水平，为保障全市临床用血安全和促进无偿献血事业高质量发展贡献力量。