潍坊恒建：奋力开创产业化转型发展新局面

人勤春来早，实干正当时。2月27日，潍坊恒建集团有限公司召开高质量发展工作动员大会，深入贯彻落实山东省干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议、全市工作动员大会、全区高质量发展工作动员大会精神，全面总结2025年工作成效，科学研判当前形势，系统部署2026年重点任务，动员集团上下迅速收心归位、满弦开工，坚定转型重塑决心，聚力乘势而上，奋力开创产业化转型发展新局面。

刚刚过去的一年，面对复杂严峻的外部环境和改革发展的繁重任务，恒建集团全体干部职工以“越是艰险越向前”的担当，聚焦“债务化解、产业转型、资产盘活”三大核心任务，负重拼搏，取得了一系列坚实成果。

在产业转型方面，成功组建全区首家AA+产投公司，新能源、设施农业、企业收并购等新业务板块快速推进。在资产盘活方面，全年招引企业近百家，税收贡献超亿元；1532文化产业园获评“山东省非遗特色街区”“第四批省级旅游休闲街区”；新辰天地购物中心入驻品牌230家，年客流量突破1000万人次，成为潍坊商业新标杆。在重点项目方面，云创金谷、齐鲁创智园西区南区、龙泉仁居、城市更新拆迁等圆满完成年度目标。在市场化改革方面，稳步完成地产板块市场化改革。

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是恒建集团产业转型的攻坚之年、奋进之年。恒建集团将锚定“产业转型”战略目标，坚持稳中求进，以高质量发展为主题，以培育新产业为重点，全力打造产投公司，力争实现“开门红”。

一是聚焦经营效益增长，筑牢高质量发展根基。深化外部市场开拓，推行精细化管理，严控非生产性支出，加大应收账款回款，保障资金链健康稳定。二是聚焦产业转型提速，培育高质量发展动能。探索“康养+商业+社交”复合地产生态模式，规划建设高品质康养社区；深耕设施农业赛道，推动新疆、甘肃、吉林等地项目落地。三是聚焦体制改革创新，增强高质量发展活力。深入推进业务板块市场化改革，“多劳多得、优绩优酬”，全面提升内在发展活力。四是聚焦人才培养提升，夯实高质量发展保障。坚持人才强企战略，实施“强基计划”，完善人才梯队建设；引进产业转型高端人才，完善人才激励保障机制，为人才搭建职业发展通道。五是坚守底线思维防风险，保障高质量发展安全。健全风险防控体系，加强对经营、财务、投资、法律、安全等各类风险的排查研判，抓好“一排底线”风险防控。