阳信县行政审批服务局：激扬内生动力 赋能政务服务

大众网记者 黄新宇 通讯员 李梦瑶 滨州报道

干部内生动力是政务服务提质增效的核心密码，是优化营商环境的关键支撑。阳信县行政审批服务局聚焦思想引领、能力提升，多措并举激活干部队伍内生动力，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，引导干部把更多精力用在优化营商环境、提升市场主体活力和服务企业群众的实际行动上。

铸魂赋能强初心，激活思想“源动力”。思想是行动的先导，初心是奋进的力量。阳信县行政审批服务局以思想引领凝心铸魂，结合审批工作实际开展专项学习，用好“三会一课”、主题党日等载体，推动理论学习与审批业务深度融合。树牢“卓越服务”理念，引导干部牢记政务服务使命，从思想深处摒弃“躺平”心态，把群众满意、企业便利作为工作的出发点和落脚点，凝聚起“服务为民、实干担当”的思想共识，让担当作为的初心使命根植于心、外化于行。

砺能笃行提本领，夯实干事“硬支撑”。能力过硬是担当作为的底气所在。阳信县行政审批服务局立足工作实际，围绕新政策、新法规、新流程开展专项培训解读，通过实操演练、案例分析等方式，综合提升干部业务素养和服务能力。依托“流动办事大厅”“高效办成一件事”改革等重点工作，搭建实践锻炼平台，让干部在上门服务、攻坚破难中经风雨、长才干，熟练掌握一窗受理、并联审批等服务模式，锤炼出一支“懂业务、善服务、能担当”的政务服务铁军。

严管厚爱聚合力，凝聚奋进“向心力”。阳信县行政审批服务局把从严管理监督和鼓励担当作为贯穿政务服务工作全过程。一方面，严守政治纪律，充分发挥党风廉政建设工作对业务的引领和保障作用，聚焦审批服务中的不作为、慢作为等问题及时提醒纠正，加强对干部在思想上教育、心理上疏导、生活上帮助，多在凝聚共识、激发活力、温暖人心上发力，使政治监督既有刚性约束的力度、又有关爱的温度。另一方面，加强日常监督管理，综合运用“我陪群众走流程”、政务服务全量满意度回访、聘请政务服务特邀监督员、举办“政府开放日”活动等方式，引入企业群众第三方评价，内外结合加强作风监督，让广大干部把时间和精力用在服务群众、干事创业上，以奋发有为的精神风貌做好审批服务各项工作。