三易戎装不改志，一腔热血守安澜——记山东军创安保集团区域大队长、退役军人李强和

他的人生，三次转身，三次归零。

从武警战士到油田工人，从油田工人到安保尖兵。每一次身份的转换，都是一次从零开始的跋涉；每一次岗位的更迭，都是一次破茧成蝶的蜕变。

他叫李强和，山东军创安保集团区域大队长，一名有着十二载军旅生涯的退役军人。2026年春节前夕，当万家灯火渐次亮起，他依然行走在董潍输油管线的巡护路上，用脚步丈量责任，以坚守筑起安全堤防。

守护能源：流淌的“能源动脉”，用脚步丈量

2025年，山东军创安保集团承接了董潍输油管线巡护项目。这条输油管线，被誉为山东能源的“主动脉”——年输油能力3800万吨，保障着17家炼油厂连续供油，年节约物流成本近30亿元。它穿行于街巷田畴，潜伏于黄河两岸，守护着千家万户的光明与温暖。项目管理方对管道安全高度重视，制定了科学严谨的巡护标准和考核体系，旨在确保这条能源大动脉的万无一失。

军创安保集团在挑选项目负责人时，充分考虑到李强和的人生阅历。在部队时，他曾参与多起打击违法盗油行动；转业到胜利油田油气集输总厂管道巡护管理中心后，他担任护卫队员，对管道巡护有着丰富经验。

李强和毫不犹豫地挑起了重担。可当他真正接手项目，才发现挑战比想象中更大。

第一道难关，是人。项目招聘的员工，大多是周边村庄的中年人，虽吃苦耐劳，却对新技术掌握不足。而按照项目管理方的要求，管线巡护需要运用GPS定位、线上实时汇报等技术手段，以确保巡护轨迹可追溯、隐患上报更及时、应急响应更迅速。第二道难关，是路。管线跨度大、途经地形复杂，巡护耗时费力，且野外隐患突发情况多。而管线巡护的每一项内容都有明确的标准和规范，这是项目管理方对管道安全的高度负责，也是对巡护团队专业能力的检验。

面对这份沉甸甸的信任与责任，李强和没有踌躇。他深知，高标准才有高质量，严要求才有真安全。他手把手教员工操作设备，组织技术培训，制定管理考核制度，定期召开工作例会，确保每一位队员都能达到项目管理方的专业要求。他还引入热成像仪、无人机等新型手段，让科技为传统巡护插上翅膀，进一步提升了巡护效率和隐患排查能力。

很快，董潍输油管线巡护项目步入正轨。巡检规范有序，隐患排查及时到位，甲方领导竖起大拇指：“这支队伍，靠谱！他们不仅满足了我们的管理要求，更用军人的作风为管道安全增添了保障。”

有人问他：“凭什么能把这一摊子事儿捋顺？”

他憨厚一笑：“没有克服不了的困难。不管什么工作，只要用心去做、全力去拼，就一定能做好。”

这句话，从他18岁那年起，就从未变过。

军旅淬炼：从文弱到刚强，用汗水浇灌成长

2000年12月，寒风凛冽。18岁的李强和背着简单的行囊，走进武警河北总队保定支队。

那时的他，身高一米八体重只有107斤，身形瘦弱得像根竹竿。家人再三劝阻：“你这身子骨，怕是受不了部队的苦。”可他眼里有光，心里有火，执意奔赴心中的军营。

现实很快给了他一记重拳。

单双杠，他一个都拉不起来。看着身边战友矫健的身影，他羡慕，却没有气馁，反而把差距变成了动力。

“每天比别人多训练一点，别人休息了，我还在练。”练单双杠时，他在地上铺一张报纸，滴下的汗能把整张报纸湿透。

极致的韧劲，换来了脱胎换骨的蜕变。短短半年，他实现了单双杠项目的“逆袭”，体重也从107斤涨到140多斤，瘦弱的身形变得壮硕，心底的不自信也被坚毅取代。

十三载军旅，李强和从未停下成长的脚步。

2001年，他调至武警山东省总队泰安支队，当上班长，转为一级士官；随后参加卫生员培训，从零开始学习扎针、配药；2002年底，接手司务长，从训练场走进厨房，买菜做饭、打理后勤，把连队的饮食起居安排得井井有条；2005年，调至武警山东省总队东营支队后，他又主动学习驾驶技能，成为专职驾驶员，多年安全行车无事故。

每一个岗位，他都干得有声有色。因为他始终相信：不管在哪里，都要做到最好；不管干什么，都要对得起这身军装。

转业油田：敢啃硬骨头，凭胆识书写担当

2013年，李强和脱下穿了十二年的军装，转业至胜利油田孤东采油厂。

从武警到作业工，从训练场到油田一线，一切归零。

修井作业的流程，他一窍不通：通井机怎么操作？油管怎么打捞？井下故障怎么排查？对一个采油厂的“新兵”来说，既是体力的考验，更是专业的挑战。

可军人的字典里，从来没有“退缩”二字。

在最苦最累的一线岗位上，他沉下心来，以“新兵”的姿态，跟着老师傅从头学起。看操作、记流程、问技巧，很快上手了井下作业的各项业务。日复一日的风吹日晒中，他从“门外汉”成长为队里的业务骨干。

就在他逐渐适应岗位后，一块“硬骨头”摆在了面前——队里一个人员管理混乱、工作效率低下的班组，因班长辞职陷入停滞。队长考虑再三，决定把这个班组交给李强和。

“既然信任我，那我就得把班组带好！”

他摸清每位员工的性格特点和工作难处，与副班长紧密配合，规范作业行为，用真诚和担当凝聚起班组的向心力。曾经的“问题班组”渐渐纪律严明、干劲十足，连续3年被评为“先进班组”。李强和也先后荣获“先进班组长”“五四优秀青年”“十大优秀护卫队员”等称号。

无论是“带兵”还是“带班组”，对他来说都是一份沉甸甸的责任。他说：“脱下军装，不是结束，而是新的开始。部队教会我的，不是某一项技能，而是不管身处什么岗位，都要做到最好，不管遇到什么困难，都要咬牙扛过去。”

再披“战衣”：新赛道新作为，以忠诚铸荣光

2020年3月，李强和迎来人生的第三次“转型”。

那时胜利油田提倡员工外闯市场，寻求更大发展空间。他知道在军创安保集团有很多志同道合的战友，有打造中国最具军人气质安保团队的理想追求，李强和毅然加入，成为军创战队一员。踏上新征程，他再次以“空杯心态”从头学起。2021年，集团承接东营市纪委监委安保项目，李强和被任命为项目队长。他把部队的纪律性和执行力融入安保工作，结合项目特点，做好全时值守、安全巡查、保密教育。在他的带领下，队伍连续5年出色完成各项任务，被集团表彰为“标兵项目”。

收获转型后的集体荣誉，带给他不一样的感动。他说：“以前，我对于荣誉并不看重，只想做好本职工作。但在军创安保，从带项目到做队长，认知逐渐提高，我深刻感受到团队拧成一股绳的力量，集体荣誉感变得更强了。”

如今，李强和已是军创安保集团西部区域大队长，肩负着辖区内7家银行安保，9支执法辅助队伍派驻，5个党政机关值守共470余名队员的管理重任。他坚持以军事化标准带队伍、强作风，队伍综合素质得到质的飞跃，赢得客户单位的高度认可。

2025年1月，李强和被山东省公安厅评为全省保安行业“成绩突出个人”。2026年1月，东城街道城市管理执法大队给他送来锦旗：“履职尽责护秩序，协作城管显担当”。

来到山东军创安保集团的几年里，最让李强和动容的，是融入血脉的“归属感”。这里汇聚了众多退役军人，大家有着相似的军旅经历、相同的价值追求，纪律严明、执行力强、自我要求高。

“有活一起干，有困难一起冲的浓厚战友情，让我觉得，再怎么受苦受累都是幸福的。”他说这话时，眼里有光。

那光，是十八岁奔赴军营时的憧憬，是训练场上汗湿报纸的倔强，是油田一线摸爬滚打的坚韧，是安保岗位日夜坚守的担当。

三易戎装，不改其志；一腔热血，只为安澜。

在董潍输油管线的巡护路上，在万家灯火的守护之中，李强和与一群志同道合的退役军人战友，以实干守护一方平安，让军人精神在平凡的岗位上绽放出属于自己的光芒。（大众新闻记者 刘海文 孙娜娜）