垦利区探索“五转三化”新路径，开创疾控监督新局面

为深化疾控监督员制度试点，垦利区卫生健康局立足主责主业，创新构建“五转三化”疾控监督工作法，以“五转”抓转型突破、以“三化”强基础保障，全面规范疾控监督工作职责，为公共卫生安全与医防融合提供坚实制度支撑。

锚定“五转”核心，推动监督模式系统性转型

聚焦主责主业，推动传染病防治监督由“粗放式”向“精细化”转变。垦利区卫健局致力推进建立传染病防治分级分类精准监督清单，推行“每日巡查、每周研判、每月通报”机制，实现病例报告、异常信号、聚集性疫情早发现、早核对、早处置。紧盯关键环节，推动消毒消杀监督由“被动应对”向“主动管理”转变。构建“源头管控、过程规范、效果评价”全流程主动管理体系，将消毒产品资质审核、重点区域消毒频次、医疗废物规范处置、环境物表监测等纳入常态化监督范围。创新方式方法，推动培训宣教监督由“零散随意”向“系统规范”转变。实行“理论+实操+考核”闭环培训，将培训落实情况纳入监督考核，推动医疗机构从“要我学”向“我要学”转变，提升全员疾控素养与规范执行能力。延伸服务触角，推动医防协同由“院内闭环”向“院外拓展”延伸。打破院内防控边界，将监督触角延伸至社区、学校、托育机构、重点场所与家庭防控。建立疾控——医疗机构——基层卫生三方联动机制，推行“医院点题、监督员答题、基层落地”协同模式，实现医防协同从院内诊疗闭环向院外防控全链条拓展。夯实基础建设，推动医院感染控制体系由“有形覆盖”向“有效运行”转变。监督医疗机构健全组织架构、人员配备、设施设备与监测评价，推行院感“嵌入式监督”，监督员与院感科协同巡查、联合评估、共同整改，推动院感体系从“建起来”向“转起来、严起来、实起来”转变。

强化“三化”保障，筑牢监督工作长效根基

推进制度化，健全权责清晰的制度体系。制定疾控监督员管理办法、工作规范、考核细则、问题整改闭环机制等配套文件，明确派驻职责、监督清单、工作流程、纪律要求，确保各项工作有章可循、有据可依、有序推进。推进规范化，打造标准统一的操作流程。编制监督工作手册、现场检查指南、文书模板、档案规范，统一检查标准、整改要求。实现监督检查标准化、问题处置规范化、结果运用可追溯。落实“双随机、一公开”与交叉互查，规范监督行为、提升公信力。推进专业化，锻造能力过硬的监督队伍。组建传染病防控、院感管理、消毒消杀、公共卫生等多领域专家库，为监督员提供技术支撑。实施常态化专业培训，开展法律法规、标准规范、信息化应用、应急处置等能力提升行动。

自“五转三化”疾控监督工作法实行以来，垦利区医疗机构传染病报告及时率、准确率保持100%，异常信号处置时效显著缩短20%；消毒消杀规范率、环境监测合格率由原来的96%提升至100%；培训宣教覆盖率、考核合格率实现100%全员覆盖。下一步，垦利区将持续深化“五转三化”疾控监督工作法，迭代优化制度流程、强化数智赋能、拓展监督广度深度，全面提升疾控监督体系与监督能力现代化，为保障人民群众身体健康和生命安全作出更大贡献。（朱婷）