青岛市社会主义学院扎实开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论

为深入贯彻落实青岛市委“干部作风建设年”活动部署要求，青岛市社会主义学院认真组织开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论活动。2月11日，学院制发大讨论工作方案，在全院干部职工中广泛动员部署。春节前后，各处室立足职能定位，对标先进标杆，扎实组织专题讨论、深入查摆突出问题，为大讨论走深走实奠定坚实的思想和工作基础。2月28日，学院召开领导班子大讨论述评会议，院领导率先垂范，逐一发言，谈学习体会、找差距不足、剖问题根源、定整改方向，在全院形成对标提升、比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。

本次大讨论紧扣“实、新、快、严”作风要求，以“四比四做”为主题，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，通过四项举措推动活动走深走实、见行见效。一是分层分类深化学习，筑牢思想根基。以党组理论学习中心组学习、“第一议题”、“三会一课”等形式，组织全院干部职工深入学习有关作风建设、统一战线工作的重要论述，切实把思想和行动统一到市委部署要求上来。二是对标先进精准找差，明晰提升方向。将广州社院列为标杆单位，对照贯彻落实上级决策部署、政治共识教育、统战智库作用发挥等九个方面作风整治重点，结合2026年度教学培训、科研资政、中华文化等重点工作，全面梳理工作短板与作风问题，各部门均形成具体详实、见人见事的问题清单。三是以上率下带头查摆，压实作风责任。领导班子成员在述评会议上带头深入剖析自身在责任担当、创新突破、效率提升、纪律规矩等方面的差距，各部门结合岗位职能开展专题研讨，推动全员主动认领问题、明确改进方向，切实把大讨论与巡察整改、年度工作紧密结合，坚决杜绝形式主义、走过场。四是聚焦重点梳理清单，靶向制定举措。围绕教学改革、智库建设、后勤保障三大重点领域精准发力，深入查摆工作短板与作风弱项，共梳理形成3类突出问题，深刻剖析背后思想、作风、能力等方面根源7项，研究制定针对性整改举措11条，明确年度量化目标5项，为后续整改落实划定清晰路径。

青岛市社会主义学院将以大讨论成果转化为抓手，把作风建设成效体现在推动学院高质量发展的具体实践中，切实将讨论成果转化为干事创业的实际行动，以“实、新、快、严”的优良作风为“十五五”时期学院事业发展开好局、起好步提供坚强保障。一是抓实问题整改销号，建立长效机制。对大讨论梳理的问题清单进行系统汇总，制定整改落实台账，明确整改责任、整改措施和完成时限，实行销号管理；同时将整改工作与年度重点工作同部署、同推进、同考核，推动作风问题标本兼治，把大讨论中形成的好经验、好做法固化为制度规范。二是强化作风建设引领，推动主责主业提质增效。紧扣“四比四做”要求，把作风建设融入教学培训、科研资政等各项工作。持续做强“青岛统战研学课堂”特色品牌，不断做优“青岛统战智库”品牌，创新“统战理论研究+”工作机制，力争年内形成多项有影响力的统一战线理论研究成果，切实把服务青岛高质量发展贯穿学院工作全过程。三是健全督查考核机制，压实工作责任。学院“干部作风建设年”活动领导小组办公室将定期开展专项督导，对作风不实、整改不力的及时约谈提醒，对实绩突出、作风优良的进行表彰奖励，并向党组建议强化选拔使用，鲜明树立实干实绩的用人导向。四是深化成果融合运用，服务全市发展大局。将大讨论与开展正确政绩观学习教育紧密结合，立足全市“10+1” 创新型产业和“4+4+2”现代海洋产业布局，充分发挥统一战线人才教育培养主阵地作用，为推进中国式现代化青岛实践凝聚统战智慧、贡献社院力量。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国  通讯员  倪永盟）