惠民县综合行政执法局召开2026“实干开局、实干作为、实干争先”奋力推动综合行政执法工作实现新跃升工作动员会

3月3日，惠民县综合行政执法局组织召开2026“实干开局、实干作为、实干争先”奋力推动综合行政执法工作实现新跃升工作动员大会，贯彻落实省、市、县2026年工作动员会议精神，号召系统上下聚焦市委“1+1388”工作格局，落实县委“1357”工作体系，深入践行“为人民管理城市”理念，为全年工作开好局、为“十五五”起好步奠定坚实基础。

惠民县政府党组成员、副县长郭小涛，县为民服务中心副主任侯伟，县纪委监委第五纪检监察室主任李红娟，惠民县综合行政执法局班子成员，各镇办城乡环卫一体化工作分管负责同志和综合执法工作分管负责同志，县城投集团分管负责同志，鲁道园林、城乡环卫、智慧城市公司等主要负责同志及全局干部职工参加会议。

会议对全县城市管理工作中表现突出集体和个人进行表扬，姜楼镇、综合行政执法大队、公用事业服务中心、局办公室、城投集团等单位先后作交流发言。

会上，惠民县综合行政执法局党组书记、局长李志田回顾总结2025年工作，并安排部署2026年重点工作任务。

会议指出，要按照县委、县政府确定的目标要求，坚持“实干开局、实干作为、实干争先”，用好“出门就是上班，上班直接上路”一线工作法，把提品质、惠民生、抓稳定、防风险、保安全等重点工作紧紧抓在手上，落实更多暖民心、惠民生的举措，让执法管理工作更有温度，人民群众的幸福更有质感。

郭小涛结合全县城市管理和综合执法工作，围绕“实干开局、实干作为、实干争先”奋力推动品质惠民建设成效实现新跃升提出具体工作要求。

会议指出，要立足“城市管家”“执法卫士”双重职责，全力抓好城市管理工作，树立和践行正确政绩观，坚持为人民管理城市，围绕群众所需所盼，以“问题导向”破解治理难题，把“群众满意”作为检验工作的最终标准。

会议要求，要严格规范执法，以“规范化、精细化、人性化”为核心，推动执法工作提质增效。既要严守程序底线，同时要创新执法方式，提升专业能力，严格落实行政执法“三项制度”和“谁执法谁普法”普法责任制，让每一名执法人员都成为“懂惠民、通法律、善执法”的行家里手。（通讯员 李娜）