博兴县司法局召开“担当尽责 实干争先”推动司法行政“新定位、新高度、新发展”工作会议

大众网记者 于淋凡 滨州报道

为全面贯彻落实省市“新春第一会”精神，进一步强化统筹落实、凝聚工作合力，确保“十五五”开好局、起好步，3月3日，博兴县司法局召开“担当尽责 实干争先”推动司法行政“新定位、新高度、新发展”工作会议。局党组书记、局长郭文松主持会议并讲话，局领导班子成员、各处所股室中心负责人参加，局机关有关工作人员列席。

会议传达了全市司法行政工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，听取了各处所股室中心近期工作情况汇报。

会议指出，2025年，全县司法行政系统坚持党建引领、保障民生、融入治理、护航发展，各项工作任务有力落实、精准推进，获评“全国行政复议行政应诉工作表现突出集体、全国组织宣传人民调解工作先进集体”2个国家级荣誉，多项工作获得省市领导肯定，为经济社会高质量发展贡献了法治力量。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是博兴县司法行政工作巩固成果、乘势而上的“提升年”。面对新形势新任务新要求，紧密结合工作实际，找准切入点和发力点，奋力推动各项工作提质增效。

会议要求，要提高工作定位，紧紧围绕市司法局提出的“构建新格局、擦亮金招牌、营造法环境、提供优服务、维护大稳定”5个工作思路，做到精准发力、有序推进，为全面提高“五项服务”水平贡献博兴力量。要把准工作方向，主动融入工作大局，全面贯彻落实省市县最新工作要求，充分发挥司法行政系统“一个统筹、五大职能”作用，健全依法治县工作机制，统筹落实法治建设各项任务；深入推进法治政府建设，深化“博议兴和”行政复议工作品牌，创新开展“规范涉企行政执法·部门说、企业说、监督员说”系列活动，有效落实全省行政执法监督揭榜挂帅项目；精准开展“九五”普法，持续开展公民法治素养提升行动；完善“三所联调”机制，提升重点领域矛盾纠纷化解质效；扎实开展合规共建活动，持续优化法治化营商环境。要聚力破解难题，加强公证队伍建设，定期开展人员管理和业务培训，推动公证业务向新兴领域拓展，提高公证业务水平；推进社区矫正协作执法机制改革，加强社区矫正机构队伍规范化建设，聚焦社区矫正刑事执行属性，适度集中社区矫正核心执法职能，构建“大队统筹、中队执行、队所协同、多方联动”的实战化执法体系；深化安置帮教“3+10+N”工作机制，进一步健全服刑期满衔接制度、明确日常帮教职责、落实重点帮教责任，整合各方力量、凝聚工作合力。要强化统筹推进，一体推进“教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传”5项工作，提高队伍“政治、法治、群众工作、防范化解风险、统筹协调”5种能力，持续创建法治型、规范型、和谐型“三型”机关，构建精细化、精准化、精品化“三精”司法行政工作体系，倡树“12345”司法行政工作理念，常态化开展“我为司法做贡献·高效办成一件事”“‘小载体、大舞台’干部上台讲”等活动，在提升履职能力、办好为民实事上持续发力，展现队伍作风能力新形象。要守牢一排底线，坚持抓点稳线控面，动态调整社区矫正对象分类管理台账，严格落实重点社区矫正对象和未成年社区矫正对象的管理要求及包保责任制，做实分类管理和心理矫治；发挥好过渡性安置帮教基地作用，全面落实安置帮教措施，切实降低重新犯罪率；持续强化律师、司法鉴定人员的政治意识、责任意识、纪律意识，端正服务态度、改进工作作风、规范执业行为，不断提升法律服务质量和公信力，提升信访化解工作水平，加强与信访投诉人联系，积极收集信访投诉案件信息，做到摸清具体情况、掌握思想动态、主动上门化解。要加强廉政建设，严格履行“一岗双责”，强化对党员干部“八小时内外”全周期监督，运用“第一种形态”从严管理，探索建立“靠制度管人，按制度办事”的长效机制，培养风清气正的政治生态。