开学即开招 淄博人社携百企走进山理工“抢滩”春招

　　大众网记者 王越 淄博报道

东风随燕至，职路伴春开。淄博人社部门抢抓高校毕业生返校求职“窗口期”和春季校园招聘“黄金期”，于3月5日山东理工大学开学首周，“淄博—高校人才直通车”如约抵达，正式开启2026年淄博市高校毕业生招引序幕。现场组织参会企业128家，提供优质岗位546个，需求人数2989人，达成初步就业意向3115人次。淄博市人社局党组书记、局长王润芹参加活动并巡视招聘会现场。

构建“重量级”企业矩阵

活动组织了淄博市最具行业影响力的优质企业，既有20条产业链的“链主”及重点链上企业，又有国家专精特新“小巨人”、制造业单项冠军、上市公司及百强企业等领军力量。其中“四上”链上企业61家、上市企业10家、制造业百强企业23家、国家级专精特新“小巨人”企业18家、国家级制造业单项冠军企业8家，共同构建起层次分明、动能强劲的引才梯队。

岗位设置与产业脉搏同频共振，智能装备、新医药、新能源汽车、电子信息等重点领域全面覆盖，机械自动化、化工材料、电气电子等专业需求尤为旺盛，为毕业生提供了专业对口、发展空间明晰的就业选择。

活动现场气氛热烈、人头攒动。毕业生们围绕岗位职责、薪酬待遇、晋升通道等问题与企业招聘负责人深入沟通，积极投递简历。淄博齐翔腾达化工股份有限公司招聘主管表示：“今天收到了90份简历，通过这次活动能够招到专业对口的毕业生，匹配度更高了，招聘效率也提高了。”

构建“共享型”就业生态

本次活动充分发挥“淄立方”大学生就业创业服务联盟的聚合效应，面向联盟成员单位全面开放。不仅欢迎各高校学生前来应聘求职，更邀请院系老师走进现场，与企业直接对接用人需求，共建就业资源“共享池”，推动校企合作向更深层次延伸，让联盟成为链接人才与产业的桥梁。

活动现场特设宣讲专区，荏原机械、英科医疗、英科再生等重点企业举办专场宣讲会，并组织对口院系学生参加，搭建起“企业展示+院系对接+精准输送”的直通平台，进一步提升了引才的针对性与实效性。

打造“一站式”求职场景

聚焦人才求职实际需求，活动现场设立求职招聘、智慧就业、简历门诊、政策咨询等功能区，集成岗位对接、沉浸式体验、简历指导、政策答疑等多项服务，构建起贯穿求职全过程的便捷场景，让毕业生“少跑腿、好求职、快融入”。

活动兼顾线上传播与线下落地，同步开设网络直播间，淄川区、临淄区“带岗主播”通过镜头实时介绍岗位信息、薪资待遇和发展前景，在线回答留言咨询，让未能到场的学子也能全面了解企业情况，精准锁定心仪岗位。

来自化学化工学院的王同学表示：“这次活动线上同步开展很方便，扫码就能看到全部岗位信息，还可以实时互动，就业选择更加清晰。”

此外，简历门诊区由资深职业指导师“一对一”把脉，提升求职竞争力；政策咨询区一站式解答档案、创业、社保卡等热点问题，为毕业生求职之路护航。

水深则鱼悦，城兴则才聚。2026年，人社部门将紧扣全市20条重点产业链人才需求，聚焦“驻淄高校核心圈”，拓展“省内高校重点圈”，攻坚“全国高校精品圈”，持续开展系列引才活动，以更优服务、更实举措，诚邀广大英才汇聚淄博、共赴未来。