青岛市总工会召开第十五届委员会第二次全体（扩大）会议

3月6日，青岛市总工会第十五届委员会第二次全体（扩大）会议召开，会议深入贯彻党的二十届四中全会精神，传达学习全国总工会十八届四次执委会和山东省总工会十六届六次全会会议精神，贯彻落实全市“干部作风建设年”动员大会精神，总结2025年工作，部署2026年任务。青岛市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚出席会议并讲话。

会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年。全市各级工会坚持在青岛市委和山东省总工会的坚强领导下，紧紧围绕服务全市大局、服务职工群众，积极“打头阵、当先锋”，各项工作取得新进展新成效，新增大国工匠3名，13名职工获评全国劳动模范和先进工作者，全年形成职工创新成果3万余项，9项工作入选全国、全省工会工作创新案例，在省级以上会议经验交流4次，为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献了工会力量。

会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，做好各项工作至关重要。各级工会要坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，按照“1236”工作思路，忠诚履职、担当尽责，进一步团结动员广大职工建功“十五五”、奋进新征程。

会议强调要坚持党的全面领导，牢牢把握工会工作正确政治方向，持续强化理论武装，严守政治纪律和政治规矩，深刻认识“为职工造福是最大政绩”，结合青岛市委十三届九次全会规划部署，找准找实工会工作的结合点、切入点、着力点，确保党的理论和路线方针政策在工会系统落地生根。要牢牢把握工会组织政治责任，持续完善思想政治引领机制，增强宣传宣讲的针对性和实效性，增强主题教育的亲和力和感染力，推动思想引领常态化和融合化，做优“中国工人大思政课·青岛篇”，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，将思想政治引领深度融入工会工作各方面和全过程，切实筑牢职工团结奋斗思想根基。要牢牢把握工人运动时代主题，持续深化职工建功立业载体，优化产改工作格局，着力加强技能培训，颁布实施《青岛市产业工人队伍建设促进条例》，紧紧围绕创新型产业体系、科创大走廊等全市重点工作，丰富劳动和技能竞赛的领域、内涵、方式、方法，广泛开展“四技五小”职工群众性创新创造活动，积极组织劳模工匠开展技术咨询、技能培训、工艺优化等公益服务，大力实施产业工人技能提升计划，持续完善工匠人才阶梯式成长培育体系，切实助力创新型产业体系建设。要牢牢把握工会组织基本职责，持续健全职工维权服务体系，突出重点群体及劳动经济权益维护保障，突出维权服务模式守正创新，突出提高职工生活品质和促进经济发展相结合，突出统筹发展与安全，不断拓展维权服务的广度、深度与效能，坚决维护职工队伍团结统一和劳动关系和谐稳定，切实助力青岛品质城市建设。要牢牢把握政治性、先进性、群众性要求，持续深化工会建设和改革，坚持建会强会与服务发展一体推进，深入推进数智化改革，全面加强工会系统党的建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入开展“干部作风建设年”活动，以“实、新、快、严”的良好作风推动工会工作高质量发展。

会议听取并审议了青岛市总工会党组书记、常务副主席潘思晓代表青岛市总工会第十五届常务委员会所作的工作报告，审议了青岛市总工会经审工作报告，履行了有关人事事项的民主程序。

青岛市总工会第十五届委员会委员参加会议。青岛市总工会第十五届经费审查委员会委员，不是委员的市直有关单位，中央、省驻青有关单位工会主席，市总工会直属事业单位负责同志列席会议。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国   通讯员  牛向向）