山东黄金新一轮找矿突破和资源获取战略行动推进会议举行，“为国找矿”再出发！

3月6日，山东黄金集团在济南召开新一轮找矿突破和资源获取战略行动推进会议。7位院士聚焦国家政策导向、找矿行动布局与智能找矿技术等前沿领域作了专题讲座。

“十四五”以来，山东黄金集团坚守“为国找矿、产金报国”初心使命，一体推进地质找矿、探矿增储和资源获取，构建起深耕山东、布局全国、走向世界的资源配置格局，为实现高质量发展提供了坚实支撑。

针对下步工作，山东黄金集团董事长张晓海强调，在思想观念上，提高政治站位，扛牢使命担当。充分认识矿产资源的重要作用，准确把握矿业发展趋势，增强等不起、慢不得、坐不下的危机感和紧迫感，持续加大工作力度，不断夯实资源家底。

在战略布局上，开拓视野思路，加力资源增储。要立足国内、放眼海外，坚持长短线结合，逐步构建“初级勘查一批、转采建设一批、建成投产一批、达产增利一批”的动态管理机制。要精准施策加强矿权管理，实现矿权要素向优质区域集中，提高转化运营质效。要强化现有矿山探矿增储，持续开展探边摸底、攻深找盲、就矿找矿等，延长矿山服务年限。要增强全球资源配置能力，在重要成矿带和资源富集区加力获取优质矿权、资产和项目。要优化矿种结构，构建更加多元、更为均衡的多金属协同发展格局。

在技术创新上，加大工作力度，推进创新突破。要聚力推动地质找矿理论创新，努力在未知领域、空白区域实现新发现。要聚力推动核心技术研究，借智借力攻关深部找矿、智能勘查等关键技术，助力实现找矿突破。要聚力推动地质工作数字化转型，实现资源储量变化可视化动态管理，积极应用AI找矿等技术，实现从“经验找矿”向“科学找矿”跨越。要聚力推动找矿装备水平提升，实现轻便高效、智能现代。要聚力推动勘查管理模式优化，完善以找矿成果为导向的项目管理模式，健全联动推进机制和激励约束体系，充分调动激发积极性主动性。

在风险管控上，严密防范措施，守牢一排底线。要把风险意识和底线思维贯穿地质找矿和资源获取各环节，健全全流程风险管理体系。要严格工作程序，认真执行“三重一大”决策制度，加强合规管理，做到论证充分、程序规范、集体决策。要创新资源获取合作模式，实现价值共创、风险共担、利益共享。要强化生产安全风险防范，配齐配足通信、急救和劳动保护等安全防护装备，确保安全可控、万无一失。

在队伍建设上，优化服务保障，锻造地质铁军。要把人才队伍建设摆在战略高度，持续完善引育留用全链条机制，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、能打硬仗的地质铁军。要更加注重人文关怀，让广大地质工作者切实感受到组织的温暖和实实在在的获得感。要进一步完善考核评价与激励机制，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造、崇尚实干的浓厚氛围。

面向“十五五”，山东黄金集团将以保障国家战略资源安全为己任，全面落实和主动服务国家重大战略，深入推进新一轮找矿突破和资源获取战略行动，全面提升全球化资源配置能力和国际化运营管控水平，加快建成全球领先的综合矿业集团。

（大众新闻记者 赵雅南 陈晓婉）