担当作为全面提升|滨州职业学院召开2026年春季开学工作会议

传达全省、全市“新春第一会”会议精神，回顾总结 2025 年工作成效，部署安排 2026 年度重点任务，3月6日，滨州职业学院召开2026年春季开学工作会议。动员全校上下进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，奋力谱写学校高质量发展的新篇章。

学校全体校领导出席会议，党委书记刘荩一出席会议并讲话，党委副书记、院长申保忠出席会议并安排部署全年工作，党委副书记范克志主持会议，全体教职员工参加会议。

会上，刘荩一表示，三年来，全体滨职人共同书写历史、创造奇迹，学校提质进阶、攻坚决胜，推动办学层次实现跃升、内涵质量跨越提升、科技创新动能澎湃、“一体两翼”走深走实、发展平台全面优化、干部状态奋发有为，实现建校70年以来的新突破。对此，他向辛勤耕耘的全体教职员工，向为学校发展做出卓越贡献的滨职人，表示感谢并致以敬意。 

回顾学校的发展历程，他总结提炼了五个方面的深刻认识：必须坚持党的全面领导，把牢办学方向；必须坚持立德树人，筑牢育人根基；必须坚持改革创新，凝聚磅礴力量；必须坚持产教融合，服务区域发展；必须坚持团结奋斗，激发内生动力。

结合当下的时代机遇以及学校自身发展实际。他从“方位”“方向”“方略”三个维度，提出2026年学校工作总体思路和要求：一是深刻认识国家发展战略格局的重大调整，精准锚定学校发展的时代坐标；二是准确把握职业教育高质量发展的客观要求，科学确立学校发展的价值坐标；三是系统推进产教供需精准对接、教学要素联动改革，全力探寻学校发展的实践路径。紧扣“全面提升年”这一鲜明主题，以“不仅要干、更要干成一流”的执着，奋力实现争先目标，深化改革创新，构建高质量教育体系，为教育强国建设提供职教新范式。

 他勉励全体教职员工，立足“在滨职”的身份，锚定发展坐标。做到坚守岗位职责，倾注真情实感，厚植发展之基。深化“知滨职”的认识，明晰担当方向。在铭记光荣历史中，传承薪火汲取奋进力量；在把握问题短板中，对标检视找准差距不足；在明确努力方向中，精准发力实现全面提升。厚植“爱滨职”的情感，凝聚奋进合力。做到永葆干事激情，倾注育人热情，砥砺奉献真情。扛起“建滨职”的责任，强化担当实干。在找准定位、争先创优、守正创新、稳中求进上担当实干。

申保忠对全年工作进行安排部署。他指出，2026年是“十五五”开局之年，是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键之年，是学校继往开来、启新提质、积极探索职教本科办学的历史元年。学校将紧扣“全面提升年”主题，深入实施铸魂立校、人才强校、质量兴校、融合活校、改革治校、基建固校“六大工程”， 为2035年办学愿景奠定坚实基础：实施铸魂立校工程，坚守办学方向。强化党建引领凝心铸魂，加强思想解放引领发展，推动思政教育创新提质，促进身心健康全面发展。实施人才强校工程，建强师资队伍。建强高层次人才队伍，以高标引领带动整体跃升。锻造高素质师资队伍，以阵痛转型适应本科要求。锤炼高效能管理队伍，以专业治理支撑内涵发展。培育高水平辅导员队伍，以精耕细作护航学生成长。实施质量兴校工程，提升育人水平。聚焦产业链，推动专业集群全面重组。聚焦主阵地，推动课程体系深度变革。聚焦新载体，推动教材建设守正创新。聚焦主路径，推动实习实训提质升级。聚焦新起点，推动招生就业量质齐升。实施融合活校工程，增强服务能力。突出跨界创新，深化产教融合。突出靶向赋能，提升科研能级。突出开放共享，拓展社会培训。突出协同合作，推进职教出海。实施改革治校工程，重构治理体系。全面改革内部治理体系，激发办学治校内生动力。全面深化依法治校，筑牢风险防控坚实屏障。全面加强民主治校，凝聚师生共建共享合力。提升学生管理服务效能。实施基建固校工程，夯实保障能力。全力提速产教园建设，全面提档校园基础设施，全力筹措项目资金，全面加快教学设备更新，系统构建智慧校园。答好职教本科办学新考卷，为品质滨州建设贡献滨职力量。

范克志传达全省、全市“新春第一会”会议精神。他强调，各院、各部门要切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，凝聚共识，形成推动发展的强大合力。在此基础上，要对照年度重点任务，科学制定详细的工作计划和落实方案，以“严、真、细、实、快”的工作作风，确保各项工作任务落地见效。全体党员干部要充分发挥先锋模范作用，勇于担当、主动作为，带头攻坚克难。全体教职员工要以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态，迅速投入到新学期各项工作中，在各条战线上争创一流业绩。

会上，党委（院长）办公室、组织人事部、教务处、机电工程学院、健康学院、军士学院依次表态发言。

刘荩一与总务处、经济管理学院签订安全责任状。