恒邦股份上好 “开工第一课” 策马扬鞭正当时

大众网通讯员 王九会 烟台报道

2月26日至27日，以“充电、加油、赋能、蓄势”为主题的2026年山东恒邦冶炼股份有限公司开工第一课——安全生产和绩效考核专业技术培训在恒邦股份正式开展。

早在春节前，围绕2026年如何上好开工第一课，为新的一年开好局、起好步，实现节后生产开门红，恒邦股份领导班子进行了认真研究和精心准备，与北京市应急管理局、山东烟台慧森咨询公司签订培训协议，聘请资深专家来公司进行专业技术讲座，对恒邦股份各部门、各公司400余名中层以上干部进行为期两天的专业技术培训。培训以演讲、交流、互动、现身说法的现代授课方式进行。

2月26日，北京市应急管理局专家、高级工程师、注册安全工程师、注册安全评价师、注册安全培训师、安全生产标准化一级评审员杨勇，受邀为恒邦股份员工上了安全生产课。为了让员工听得懂、学得会、用得上，杨勇老师从“新形势下的安全管理提升、强化三管三必须落地、落实履职尽责强化复工复产安全的方法与途径”三个篇章，紧密结合国家安全生产法规、企业安全生产实例、现代企业安全生产要求等方面，深入浅出地讲授了安全生产的专业技能知识，给干部员工上了一堂生动形象的安全生产警示课。他的精彩演讲，不时博得干部员工的阵阵掌声。

2月27日，来自山东烟台慧森咨询公司的咨询专家张国良，以“冶炼企业中高层目标绩效管理”为主题,分“跨越战略到落地的鸿沟、绩效目标设定与分解”等六个篇章，并结合企业绩效管理实例，从理论到实践，从整体到个体，讲述了绩效管理如何做到系统化、制度化、科学化、最大化。他的精彩授课，给与会者以深刻启迪。

该公司人力资源部部长王文华兴奋地表示，公司组织的新年开工第一课，目的就是让全体干部员工收心归位，用培训的方式，为全体员工充电赋能，全面提高员工队伍素质和管理效能，最大限度地统一思想，凝聚共识，激励员工抢抓机遇，攻坚克难，全面完成2026年各项工作任务，奋力谱写恒邦股份高质量发展崭新篇章。