青岛水务海润自来水集团南部分公司深化作风建设，以“清廉供水”开启发展新征程

半岛网3月9日讯  （记者 孙贴静 通讯员 刘婉琳）青岛水务海润自来水集团南部分公司紧盯关键节点，深入贯彻落实全市“干部作风建设年”活动部署要求，组织90余名党员、干部，集中开展“学精神、看警示、谈责任、查风险”四位一体廉政系列活动，推动廉政建设与供水业务深度融合，以清正廉洁之风护航城市供水“生命线”。

筑牢思想根基，以学促廉校准“定盘星”

南部分公司迅速传达学习三级纪委五次全会精神，围绕“深化国企领域腐败整治”“整治群众身边不正之风”等部署要求，召开专题学习研讨3场次，党总支书记带头领学，13名党员干部结合岗位职责作交流发言，检视廉政风险点，提出防控措施，切实把全会精神转化为履职尽责、廉洁用权的具体行动。组织集中观看警示教育片《一步不停歇 半步不让步》，覆盖党员干部90余人，以党支部开展案例剖析会3场，选取国企领域典型案例“以案说纪、以案说法”，排查岗位廉政风险点6个，现场签订党风廉政建设目标责任书20余份。通过深学细悟与警示震慑双管齐下，引导党员干部大力倡树“实、新、快、严”作风，筑牢拒腐防变思想堤坝。

强化监督执纪，以查促廉织密“防护网”

党总支书记与班子成员、部门负责人开展“一对一”廉政谈话29人次，班子成员与分管领域干部开展分层分类谈话13人次，覆盖率达到100%。谈话紧扣供水行业关键环节，指出苗头性、倾向性问题3个，提出整改建议5条，实行“谈话+反馈+整改”闭环管理，做到早提醒、早纠正、早防范。纪检委员围绕“节日期间易发多发违纪问题解析”讲授专题廉课，精准解读纪律红线。聚焦安全生产、对外服务、公车使用等3个重点领域，纪检委员带头开展节前专项监督检查，累计检查供水泵房、服务窗口、物资仓库等点位22处，发现制度执行不严、流程记录不全等问题5个，下发整改通知书3份，对2名责任人提醒约谈，目前全部整改到位，以“严”的基调推动作风建设走深走实。

深耕作风建设，以效验廉擦亮“金名片”

在“学、看、谈、查”基础上，南部分公司组织开展竞猜廉洁灯谜活动，将纪律教育融入传统节日，让党员干部在润物无声中强化廉洁意识。深入贯彻全市“干部作风建设年”活动要求，主动融入“清风廉线”专项行动，聚焦群众反映强烈的“推、拖、绕、假、腐”问题，全流程跟进监督96111水务热线与12345政务热线办理，实现“件件有回音、事事有着落”。深化“青水管家”服务品牌，开展“一免、一查、一服务”100余件，以“实、快”作风主动上门排忧解难，获赠锦旗2面、表扬电话100余个。

下一步，青岛水务海润自来水集团南部分公司将锚定全市“干部作风建设年”目标任务，持续深化“学、看、谈、查”一体推进机制，将“实、新、快、严”作风要求贯穿供水服务、营业抄收、管网维护全流程，以制度管人、流程管事、文化润心，推动“清风廉线”专项行动在基层落地见效。坚持把群众的美誉度作为检验作风的度量衡，常态化开展“青水管家”便民服务，以廉洁底色提升服务成色，全力打造清廉供水示范标杆，切实把廉政建设成效转化为护航城市供水安全、服务民生福祉的强大动能。