招远农商银行探索“党建+”联动模式

大众网记者 孙国宁 通讯员 马偲敏 烟台报道

为把党建优势转化为服务“三农”、服务基层的实际行动，近日，招远农商银行推出创新举措，推动行总部机关党支部“下沉”一线，与齐山党支部开展结对共建。该行以“结对共建、党建带团建”为切入点，将内部的组织生活“会场”延伸为赋能基层的“现场”，为高质量服务实体经济注入澎湃的青春动能。

学思践悟，把“大道理”融入“小网点”

理论武装是强化根基、铸就灵魂，提升党员思想素质和政治觉悟的“主轴”。在此次联动中，机关党员与基层网点的党员、团员及青年员工同上一堂理论课。机关党员带头领学最新会议精神，将宏观的战略导向抽丝剥茧；基层青年则结合厅堂服务、外拓营销等沾泥土、接地气的一线实况交流感悟。

这种联学联动模式，让理论学习不再高高在上，而是真正与“支农支小、普惠金融”的主责主业深度融合，成为指导基层员工扎根沃野、服务百姓的思想利器，进一步统一干事创业的共识。

倾听新声，让“生力军”挑起“大梁”

基层网点是青年员工摸爬滚打、练就本领的“练兵场”。此次共建特邀35岁以下青年员工及网点团员列席，将座谈会开成了激发青年干劲的“动员会”。

座谈环节变“单向部署”为“双向奔赴”。青年员工立足自身岗位，直面业务痛点，畅谈新年规划。作为行内人力资源管理部门，机关党支部将此次下沉视为一线调研的绝佳契机，通过“面对面”倾听诉求、“点对点”答疑解惑，精准掌握基层青年的思想动态与能力短板。这种开诚布公的交流，不仅拉近了机关与基层的距离，更极大增强了青年员工扎根基层、建功立业的归属感和责任感。

靶向赋能，解“后顾忧”提振“精气神”

抓党建的根本落脚点在于促发展、办实事。在摸清基层实情后，机关党支部立足“结对共建”定位，现场亮出“支持清单”：不仅要在支部规范化建设、青年人才培养等方面给予定向指导和资源倾斜；更将协同推进基层网点“五小设施”提档升级，倾力打造有农商温度的“五大家园”。

上面千条线，底下一根针。招远农商银行通过建立“机关指导赋能、基层细化落实”的联动机制，切实将员工关爱落到实处，解除了基层员工的后顾之忧，让他们能够心无旁骛地投入到提质进位、服务乡村振兴的主战场。下一步，该行将持续深化结对共建机制，凝聚党团合力，以扎实过硬的作风，在服务地方经济高质量发展中展现农商新作为。