聊诚评｜以“钉钉子精神”抓落实 做履职尽责的基层“答卷人”

文/赵方怡

基层是政策落实的“最后一公里”，也是检验干部担当作为的“第一线”。作为身处改革发展稳定前沿阵地的基层干部，面对千头万绪的工作、复杂多变的局面，唯有将“干事创业、担当尽责”内化于心、外化于行，以务实的作风和有力的举措，方能书写好无愧于时代和人民的答卷。

把责任扛在肩上，做攻坚克难的“主心骨”。基层工作直面矛盾，最忌讳“绕道走”“踢皮球”。担当尽责，首先体现在面对困难时的态度和行动上。无论是推动乡村全面振兴，还是化解邻里矛盾纠纷；无论是落实惠民利民政策，还是处置突发应急事件，都需要基层干部挺膺负责。要主动到矛盾集中、任务繁重的地方去，不回避历史遗留问题，不惧怕新兴风险挑战。敢于拍板、敢于碰硬，在急难险重任务面前，能够站出来、顶上去，成为群众可以依靠信赖的坚实臂膀。这种担当，不是盲目蛮干，而是建立在深入调研、科学决策基础上的精准发力，是对事业负责、对群众负责的生动体现。

把群众装在心里，做服务为民的“贴心人”。干事创业的出发点和落脚点，在于增进人民福祉。基层干部与群众距离最近，更应时刻体察民情、倾听民意。担当尽责，就是要将群众的“急难愁盼”作为工作的“风向标”。要经常走进田间地头、深入街头巷尾，与群众坐在一条板凳上拉家常、听诉求，真正了解他们的所思所想、所忧所盼。对于群众反映的问题，能解决的立即解决，暂时不能解决的做好解释说明并积极创造条件，绝不能视而不见、听而不闻。要把每一件涉及群众利益的小事，都当作大事来办，用真心换真情，以实干赢信任，让发展的实绩更有“温度”，让惠民的答卷更有“厚度”。

把落实抓在手上，做知行合一的“实干家”。蓝图绘得再美，不落地也是空中楼阁。基层工作的核心在于落实。担当尽责，最终要体现在执行的速度、力度和效果上。对于上级的决策部署，要结合本地实际，创造性地开展工作，确保政策精准滴灌、取得实效，而不是简单地“以会议落实会议”“以文件落实文件”。要发扬“钉钉子精神”，对定下的事情、部署的工作，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，确保干一件成一件。要力戒形式主义、官僚主义，少一些“留痕”的形式，多一些落实的实招，把时间和精力真正用在解决实际问题、推动事业发展上。

把创新刻在脑中，做开拓进取的“探路者”。基层实践是源头活水，也最需要创新突破。面对新形势新任务新要求，老办法可能不管用，新办法必须主动学。担当尽责，还体现在不拘泥于陈规、不满足于现状的探索精神。要善于学习借鉴先进经验，更要勇于立足本土实际，在产业发展、基层治理、服务模式等方面大胆探索、先行先试。哪怕是微小的改进，只要有利于提升工作效率、有利于方便群众、有利于促进发展，都值得鼓励和坚持。要在遵循规律的前提下，敢于走别人没走过的路，在开拓创新中破解发展难题，激发基层干事创业的新动能。

大道至简，实干为要。身处基层这片充满希望的热土，唯有以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，把该担的担子担起来，把该负的责任负起来，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，才能不负时代机遇、不负组织重托、不负群众期盼，真正成为推动发展、服务群众的合格“答卷人”。