聊诚评｜二十五条新政聚英才 齐鲁大地向新行

文/王鹏

人才是强国之基、兴省之本，创新是引领发展的第一动力。新春伊始，山东省重磅出台人才政策25条，以七大板块系统升级人才引育留用全链条机制，广开引才之门、厚植留才沃土、激活用才活力，彰显出山东以人才强省赋能高质量发展、支撑新质生产力培育的战略定力与责任担当。

政策靶向精准，紧扣产业所需、发展所向。此次人才新政始终锚定新质生产力发展要求，坚持人才工作与产业升级、科技创新同频共振、深度融合。聚焦人工智能、集成电路、量子技术等未来产业，山东实施顶尖人才“直通车”、领军人才“筑峰计划”，精准引育高端紧缺人才；将直播电商、全媒体运营等新业态人才纳入认定范围，壮大技术经理人队伍，让人才供给与产业需求精准匹配，切实打通科技成果转化“最后一公里”，为山东现代化产业体系建设筑牢人才根基。

服务全链护航，解除人才后顾之忧、发展之难。山东坚持以人才为中心，构建覆盖创新创业全周期的政策支持体系，以制度温度涵养人才生态。建立“创业陪跑”机制，推行人才创新创业“一件事”改革，布局概念验证中心、中试基地等创新平台，用好“算力券”“创新券”切实降低创新成本；强化金融赋能，优化创业担保贷款、科技股权投资，探索创业失败代偿办法，真正让人才敢创新、能创业、无顾虑。同时深化科教产教协同，实施“百校万企万师双进”行动，破除人才流动壁垒，推动校院企人才资源共享共用，最大限度释放人才创新创造活力。

厚植青年沃土，积蓄长远发展源头活水。青年人才是区域发展的未来与希望，山东着力打造北方优秀青年人才集聚区，以实打实的举措让青年人才来鲁安心、留鲁舒心、发展顺心。实施青年优居计划，为来鲁毕业生提供免费住宿、公积金贷款倾斜等暖心保障；为顶尖博士、博士后开辟申报“绿色通道”，每年支持百名海外优青，遴选青年科学家跟踪培养，既搭建干事创业的广阔平台，又解决安居生活的现实难题，让更多青年人才扎根齐鲁、逐梦前行。

胸怀开放包容，打造近悦远来人才高地。山东以更加积极开放有效的人才政策，拓宽引才渠道、优化评价机制、提升服务效能。做强济青人才平台，支持建设“人才飞地”，加大柔性引才、以才引才力度；推行“市场认定、行业认可、政府认账”评价机制，向市场主体放权松绑；优化外国人来华工作许可审批，建强人才服务专员队伍，推动人才政策“即申即享、免申即享”，以一流服务、一流环境、一流生态，让天下英才在齐鲁大地各尽其才、各展其能。

人才蔚起，国运方兴。当前，山东正奋力推进新时代社会主义现代化强省建设，比任何时候都更加渴求人才、珍惜人才、成就人才。25条人才新政字字务实、条条走心，既是广纳英才的“邀请函”，也是赋能发展的“动力源”。以政策红利激活人才红利，以人才优势锻造发展优势，齐鲁大地必将英才荟萃、活力奔涌，为高质量发展和现代化强省建设注入源源不断的强劲动能。