青岛市北：以就业之稳 托举民生之暖

就业是最大、最基本的民生，事关人民群众切身利益。2025年，青岛市市北区紧紧围绕“高质量充分就业”目标，以政策体系为支撑，以创新服务为抓手，全区实现城镇新增就业52208人，完成率位居青岛市首位，并首次获评“山东省就业友好环境场景”，就业生态持续向好，发展根基更为稳固。

位于沈阳路46号的青岛市（市北）灵活务工市场，自正月初八开始，一场场求职者与岗位的邂逅准时拉开帷幕。年后首场大型综合类招聘活动，96家企业携600余个优质岗位齐聚，吸引1000余名求职者到场咨询应聘，岗位覆盖养老、育婴、商贸、服务等多个领域；汉河电缆为求职者和企业搭建起高效便捷的供需对接平台，切实解决求职就业与企业用工的双向需求。首场大型专场招聘会，上市企业青岛汉缆股份有限公司携113个优质岗位亮相，不仅给出5000-8000元的可观薪资区间，还有五险一金、免费住宿、食堂超低价就餐等实打实的福利政策，全方位的岗位优势吸引了500余名意向求职者到场咨询、交流。同时，现场同步开启初面环节，求职者无需辗转奔波，实现“咨询-面试-达成意向”一站式对接，大幅提升求职效率。求职人员王磊刚刚完成汉缆股份的初面，他期待地说：“没想到在家门口的务工市场就能碰到汉缆这样的上市企业，薪资福利都很合心意，还能现场面试，不用来回跑，特别方便，希望能顺利拿到入职通知，早点上岗。”

透过鲜活的事例，可以看到求职者积极寻求机会的努力，也看到市北区人力资源和社会保障局精准链接岗位资源、多元赋能就业需求的成效。从“春风行动”的清晨招聘会到“星光夜市”的夜间求职专场，从“创业活力月”到“技能人才周”的专题推进，从“北智云”平台线上智能匹配到就业服务流动巴士线下巡回对接，多点发力、多线协同的服务网络，共同构筑起市北区就业稳定、民生向好的坚实支撑。

“持续推动就业服务创新，着力搭建‘线上+线下’立体化招引矩阵，推动人才与岗位高效匹配。”市北区公共就业和人才服务中心副主任黄睿介绍，在拓展校企合作方面，2025年走进20所高校开展招才引智活动，并聘任129名“校园大使”延伸服务触角；举办各类招聘会123场，累计提供岗位超5万个次。同时，创新实施“1314”就业人才服务专员制度，组织1314名服务专员敲门送岗、政策入户。

一项项促就业行动，在市北区促成了一个个生动就业场景。比如，市北区人社局与青岛链家携手探索政企合作新路径，依托“青年就业见习计划”为青年搭建成长阶梯。

“完善的师徒带教机制打消了我的顾虑，政府支持叠加企业保底薪资的设计，让我能心无旁骛地学习成长。”2019年毕业于山东科技职业学院的张增鑫说。通过“青年就业见习计划”，张增鑫不仅入职链家，还用三年时间实现了华丽转身，完成了从行业“小白”到青岛链家商圈经理的蜕变，成为政企协同培育新生代职业力量的标杆案例。

始终坚持就业优先，完善重点群体就业支持政策。19663名失业人员通过帮扶再就业；青年就业提质“六大工程”为高校毕业生铺就成才路。市北区全面落实就业相关政策，发放4962.84万元稳岗返还补贴，惠及9427家企业；创新“微技能”培训清单，4800余人次通过培训提升竞争力；建强新媒体行业劳动争议预防调解联盟，让就业环境更安心。

今年市北区政府工作报告提出，完善就业创业支持体系，推行“AI+”“技能+”等赋能模式，加强新业态人员培养、零工岗位供需匹配，确保城镇新增就业4万人、扶持创业5000人。从“双国字号”人力资源产业园的辐射带动到“数智就业”的创新赋能，从全国首个人力资源出海综合服务港的创建到“双圈融合”的服务升级，市北区就业工作坚定向着“高质量充分就业”稳步前行。

（来源:人民网 作者 杨连登）