山东省地矿局五队圆满完成干部试用期满考核及中层干部民主测评工作

为进一步加强干部队伍建设，规范干部选拔任用管理，近日，山东省地矿局五队组织召开干部试用期满考核及中层干部民主测评会议。

会上，2025年度选拔任用的干部依次进行现场述职，围绕试用期内政治表现、履职能力、工作实绩、廉洁自律等方面，全面详实地汇报了任职以来的收获与成长、思考与实践，并深刻查摆了不足，明确了今后努力方向。参会人员结合述职情况和日常表现，以无记名投票方式进行民主测评。同时，依据中层干部提交的书面述职报告，结合其日常工作中的履职成效、担当作为、廉政建设等实际表现，以百分制进行无记名评分。

干部试用期满考核与中层干部民主测评，是干部队伍建设的重要抓手，不仅为干部选拔、培养、晋升、奖惩提供了客观公正的依据，更对加强干部监督管理、激励干部担当作为具有重要意义。下一步，山东省地矿局五队将充分发挥考核“指挥棒”作用，把考核结果转化为推动干部队伍提质增效的动力，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质地矿干部队伍，为地矿事业高质量可持续发展筑牢组织保障。

队领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议。

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