曲阜市中医院开展“杏苗人才”选拔工作

大众网记者 朱铜辉 通讯员 张志同 济宁报道

3月2日，曲阜市中医院组织开展“杏苗人才”选拔面试汇报活动，对报名参与选拔的青年医师进行全维度综合能力考察，曲阜市中医院党委副书记丁兆祥主持会议。

“杏苗人才”培养计划是曲阜市中医院党委着眼长远发展、夯实人才根基的重要举措，旨在选拔并培养一批理论基础扎实、临床技能精湛、创新精神突出、医德医风优良的青年临床人才，为特色专科打造、医疗服务水平提升注入源头活水。此次考核选拔坚持公平、公正、公开原则，严格按照“个人申报——科室推荐——笔试——操作考试——面试汇报”的流程推进，所有报名人员全程参与各个环节，真正做到优中选优、严把人才选拔关。

曲阜市中医院党委副书记丁兆祥主持会议

面试汇报现场，冯志浩、朱珂等十六名汇报人员精神饱满、从容作答，他们结合自身工作实际，从专业学习、临床实践、未来职业规划等方面进行详细汇报。

丁兆祥首先对首届“杏苗人才”选拔各环节工作的圆满完成表示祝贺，并对参与面试汇报的青年医师提出三点期望：要向下扎根，向上结果。步入临床工作后，要甘当小学生，沉心学习、勇于实践，在积累中总结经验、在历练中锤炼本领；要借力医院平台，筑牢发展后盾。要依托医院的全方位支持，接触前沿医学知识、参与优质临床实践，主动给自己压担子、定目标，牢记个人成长始终与团队发展同频、与医院建设同行；要守得住初心，担得起传承。始终坚守对生命的敬畏之心、保持对医学的探索之趣，以耐心对待患者、以温度守护健康、以格局践行医者使命。