区势｜项目卡壳？招工难？博山这波“上门服务”专治企业“开年焦虑”

3月12日，记者从博山区了解到，新春伊始，博山各区直部门紧扣区委、区政府“落实突破、效能提升”工作要求，聚焦企业发展全链条需求，多维度打出服务“组合拳”，把精准服务送到企业门口、项目一线，全力护航企业新年起好步、开好局。

“博惠办”项目管家服务团队参加文华东方项目专家论证会。

审批管家贴身服务 破解项目建设堵点

“企业需求在哪，我们服务就跟到哪”，开年以来博山区行政审批服务局全面启动“项目管家在身边”助企服务活动，结合全市产业项目审批服务链30个场景，推动审批服务端口前移，主动上门破解项目建设卡点。

针对博山高端铸造装备产业园入驻项目因土地权属复杂无法开工的难题，“博惠办”项目管家团队上门指导，通过“国有土地转移预告登记”改革帮助企业顺利办理工程规划、施工等手续，既打通了项目审批堵点，也加速了闲置土地盘活；针对淄博汇佳置业文华东方项目人防设计方案审批瓶颈，管家团队主动参与专家论证会提出优化路径，帮助项目提前1个月通过审批，抢下黄金施工期；针对北部区域循环水供热工程贷款即将逾期的紧急情况，工作人员加班填报材料、送证上门，确保企业顺利拿到贷款。一系列“主动办、上门办、加急办”的服务举措，让企业真切感受到了审批服务的温度与速度。

 2月25日，春风行动专场招聘会人头攒动。

引才服务双线发力 破解用工招人难题

围绕企业用工和人才需求，博山区人社局开年即启动2026年“春风行动”系列招聘活动，搭建线上线下对接平台，为企业输送优质人力资源。

2月25日举行的线下专场招聘会吸引82家优质企业参会，提供机电、新材料等领域岗位1600余个，技术类岗位占比超30%，900余名求职者到场，初步达成就业意向200余人次；同步开启“直播带岗”模式，通过“博山就业人才”抖音号以“企业探岗+实时答疑”形式直观展示岗位信息，累计吸引2.6万人次线上参与，实现供需全域对接。

针对企业高端人才需求，博山于3月启动“淄博—高校人才直通车”系列活动，首站走进山东理工大学，组织12家重点企业提供机械设计、制药工程等专业岗位225个，现场接收简历236份、达成就业意向153人，引才成效获企业和求职者一致好评。据了解，“春风行动”将持续至3月底，期间将举办12场线下招聘会、7场直播带岗活动，后续“高校人才直通车”还将走进齐鲁工业大学、山东第一医科大学等院校，通过校企合作、产学研联动等方式，吸引更多青年人才扎根博山。

博山区科技副区长带队深入鲁明泵业等企业，调研指导科技创新工作。

纾困培优精准施策 激活企业发展动能

除了保障项目、输送人才，博山区直部门还聚焦企业长期发展需求，从纾困解难、培优育强两端发力，为企业高质量发展蓄能。

助企纾困方面，博山区推动助企纾困与服务企业专员机制融合，拓宽挂包服务覆盖面，依托专员下沉一线摸排诉求，多部门联动现场办公，针对性解决企业经营痛点。纵深推进“我为企业找订单”行动，建立动态需求台账，通过协调对接头部供应链、组团参展、举办产业链供需会、引导企业借短视频平台拓客等多路径，帮助企业拓宽市场、释放产能。同时精准摸排企业用地需求，盘活园区存量厂房引导企业集聚发展。

培优育强方面，针对企业发展不同阶段，博山实施“种子育苗—骨干强基—龙头领航”梯度培育计划，建立专属服务台账分层施策；围绕高端装备、新材料、低空经济等领域的科技项目建立全流程服务机制，集中攻坚关键核心技术，同时用好研发补助、创新券等政策工具，激发企业创新动能；此外还将持续开展“高校专家博山行”“科技合作名校直通车”等产学研对接活动，推动更多科研成果在博山落地转化，为企业发展注入创新“源头活水”。

下一步，博山区将持续以企业需求为导向，不断优化服务举措、提升服务效能，以实实在在的行动助力项目早开工、企业快发展，为全区全年经济高质量发展打下坚实基础。

（大众新闻·鲁中晨报记者 李波 通讯员 刘亚琳）