府东街｜“春风行动”中的菏泽“开门红”

编者按：

《府东街》是大众网菏泽打造的时政栏目，论时事，说热点，用别样视角，表达菏泽态度，呈现菏泽之变。

此文是第215篇。

大众网记者 梁永琪 菏泽报道

人勤春来早，就业启新程。

随着2026年“春风行动”在菏泽全面铺开，一场场火热的招聘对接活动，正化作稳就业、惠民生的暖意，为当地经济高质量发展注入强劲动能。226场招聘活动、15万个就业岗位、1.5万人初步达成就业意向……这一组组实打实的数据，不仅是民生保障的生动注脚，更是助力经济“开门红”的强劲春风。

精准对接，把岗位送到群众心坎上

依托“春风行动”，菏泽市人社部门从“摸需求、广宣传、畅招聘、优用工、促零工、强技能、暖服务”七个方面精准发力，抢抓春季劳动力返乡黄金期和企业用工关键期。

招聘会不再局限于会展中心，而是开到了群众“家门口”，将服务送到求职者“心坎上”。

郓城县“春风送岗·就业启航”大型现场招聘会，吸引80余家企业提供2260余个岗位，覆盖制造业、服务业、现代农业、信息技术等多个领域；定陶区2026年“春风行动暨就业援助季”招聘会上，40余家优质企业携2600余个岗位亮相，为求职者搭建起多元选择平台；鲁西新区招聘热潮持续涌动，海辰储能山东一体化零碳产业园推出生产操作工、质量技术员等300余个岗位，切实回应群众“家门口就业”的期盼。

此外，“零工大集”“点对点”进社区等活动，也让就业服务的触角延伸至城市的每个角落，实现了企业与求职者的高效精准匹配。

央媒聚焦，透视就业服务的“精准密码”

近日，新华社、央视等中央媒体同步聚焦菏泽，报道当地企业复工复产和招聘盛况。这份来自央媒的双重关注，是对菏泽以实干稳就业、以服务促发展的认可。

在巨野县鸿天服饰有限公司的生产车间，500多名工人正紧锣密鼓赶制订单，背后是复工率超95%的亮眼成绩。正如新华网、人民网所报道的内容，这得益于当地政府“保姆式”的用工护航：从节前摸排用工缺口，到新春座谈会上精准匹配熟练工，再到建立“三张清单”实现供需闭环，菏泽正以“全周期、零距离”的服务，为企业和劳动者扫清障碍。

在鲁西新区，央视镜头下的产业园招聘会更具看点——为即将投用的海辰储能新基地定向储备人才。当天，超百人初步通过面试，圆满完成招聘目标的四分之一，这种“招聘会进园区、服务跟着项目走”的创新模式，精准衔接新能源等新兴产业发展需求，实现了人才储备与项目建设的同频共振。

机制创新，构建高质量就业服务体系

服务的温度，源于机制的厚度。为让“春风”吹进千家万户，菏泽构建起“上下联动、全域覆盖”的就业服务体系，这亦是央媒关注的核心亮点。

从成立工作专班统筹跨部门协作，到整合渠道确保信息直达基层，再到12333热线24小时响应诉求，菏泽的就业服务已形成闭环。更重要的是，服务正从“牵线搭桥”向“提质增效”的高质量阶段迈进。

更值得关注的是，针对企业，创新实施“一链一专员”行动，为1500余家规上企业解决缺工1100余人；针对劳动者，开展“技能照亮前程”行动，开展订单式培训2723人次，涵盖电子商务师等热门专业；针对重点群体，开展集中帮扶，助力5553名失业人员实现再就业。这一系列举措，真正实现了“就业有岗、技能有训、服务有门”。

从传统企业的“满血复工”到新兴产业的“人才储备”，从“保姆式”服务的细致入微到“一链一专员”的精准高效，菏泽正以实际行动诠释“就业优先”战略的深刻内涵，搭建起“企业发展、群众增收”的双赢桥梁。

这个春天，菏泽正以“春风行动”为契机，持续优化就业生态，让每一位劳动者都能感受到城市温度，共同绘就高质量发展的美好图景。