凝“新”聚力，扬帆起航！经控、开投、融发集团开展2026年新员工入职培训

为深入落实青岛西海岸新区安置工作部署，紧扣集团2026年“转型攻坚年”目标要求，践行“聚焦主业、深化改革、提质增效、守牢底线”工作总基调，助力新员工快速转变角色、融入集团发展、勇担转型使命，近日，经控集团联合开投集团、融发集团，圆满举办2026年新员工入职培训，集团新入职员工通过系统学习与实地观摩开启在经控大家庭的新征程。 

开班寄语明方向 凝心聚力启新程

培训首日，集团召开新员工见面会，集团领导出席会议并作动员讲话，对全体新员工加入经控、开投、融发大家庭表示热烈欢迎，同时强调，当前集团正处于市场化、产业化转型攻坚关键期，全体新员工要以“空杯心态”主动适应新环境、新岗位，快速完成身份与思想双重转变；要深刻领悟“阳光经控、奉献有我”文化内核，坚守廉洁自律底线，弘扬“激情、高效、创新、共赢”的企业精神；要秉持“干事研究事”工作作风，主动学习、深耕实践，努力成长为一专多能的复合型人才，在集团改革攻坚中实现个人与企业同频发展。

专题授课强根基 规范履职筑底线

本次培训聚焦新员工履职必备素养，精心设置通用课程与集团制度学习模块。党风廉政、保密教育专题讲座，引导新员工树牢“一切为公”意识，严守纪律规矩、强化保密责任，筑牢从业安全防线；通识能力提升课程，着力提升办公基础能力，助力新员工快速适配岗位工作要求；集团制度专项学习，分别围绕主责主业、管理规范、运行机制等内容进行系统解读，帮助新员工全面熟悉所属集团运营体系与规章制度，明晰工作标准与履职要求，为快速融入岗位、规范开展工作夯实基础。

实地观摩践初心 实景感受新发展

培训过程中，全体参训人员赴集团重点项目现场开展实地观摩，先后走进经控智联谷等集团重点项目现场进行实地观摩。通过现场讲解与实地查看，新员工直观了解集团在产业投资、园区运营、城市服务、民生保障等领域的发展成果，深切感受国企服务国家战略、助力新区发展的责任担当，进一步增强归属感、认同感与使命感，深化对集团转型发展战略的理解与认同。

奋楫扬帆新征程 笃行实干担使命

本次培训内容系统全面、安排紧凑有序、针对性强，不仅帮助新员工深入了解集团战略与业务，更在思想上完成了从“认知”到“认同”、从“融入”到“融合”的深刻转变。希望全体新员工以此为起点，在传承优良作风中展现新作为，在实干担当中将个人价值融入集团大局，共同擦亮“阳光经控、奉献有我”的党建品牌，积极投身集团转型攻坚实践，以过硬本领与务实作风，为集团打造全国一流专业化产业投资平台、服务新区高质量发展贡献力量。

此次新员工入职培训的圆满举办，是经控集团、开投集团、融发集团深化人才培养、加强队伍建设的重要举措。下一步，集团将持续完善人才培养体系，依托人才发展院搭建系统化实训、跨板块轮岗、揭榜挂帅等成长平台，健全“唯业绩论英雄”考核导向，全力培育“一专多能”高素质复合型人才队伍，推动员工成长与集团发展深度融合，共谱高质量发展新篇章。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国  通讯员  常钧）