巨野：青春扎根沃土 成长赋能振兴

大众网记者 苏鑫 通讯员 张扬努 王菲 巨野报道

近年来，巨野县陶庙镇以“青力青为・共赴新程”为主题，跳出“单向灌输”的传统培养模式，通过思想引领、实践锤炼、团队凝聚、机制保障的多元举措，为青年干部搭建起全方位成长舞台，让青春力量在基层一线扎根结果，为乡村振兴注入持久动能。

思想铸魂：交流中碰撞成长火花

“每周的专题学习让我们紧跟政策方向，分组交流时大家分享的包村经验、破解难题的思路，比书本上学到的更实用。”陶庙镇青年干部们对常态化学习交流机制赞不绝口。陶庙镇将思想建设作为青年干部培养的首要任务，建立“专题研学+心得撰写+交流研讨”的闭环学习模式，要求青年干部深学细悟、落笔成文，确保理论学习入脑入心。

创新搭建交流平台，将青年干部分组划片，每周推选代表走上讲台，分享工作方法，剖析包村难题，交流成长困惑。陶庙镇安排镇领导班子成员定期参与座谈会，结合自身工作阅历，从担当、学习、为民等维度面对面传授经验、指引方向，为青年干部廓清思想迷雾，夯实信仰之基。

实践砺能：一线上锤炼过硬本领

陶庙镇坚持把实践作为最好的课堂，组织青年干部开展“赓续五四薪火 青春挺膺担当”主题研学，走进金山景区感受自然人文，瞻仰羊山战役旧址追忆红色岁月，在登山协作中锤炼意志，在历史回望中铭记初心。推动青年干部深入田间地头，如全国助残日期间，20余名青年干部志愿帮助残疾群众抢收大蒜，在解决群众急难愁盼中践行服务宗旨，拉近干群距离，提升群众工作能力。

团队凝心：协作中凝聚奋进合力

陶庙镇注重以活动为纽带，增强青年干部队伍的凝聚力与归属感，通过设计趣味PK、集体劳动等多样化团队项目，让青年干部在欢声笑语中增进了解，在协同作战中培养默契。从团建赛场的并肩作战到工作中的互帮互助，从集体卫生清扫的分工协作到紧急任务的携手攻坚，团结向上的组织氛围不断浓厚。青年干部们在团队中找到归属感与荣誉感，干事创业的集体热情与内生动力被充分激发，形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好局面。

机制护航：长效中保障持续成长

青年干部培养非一日之功，需久久为功、常态长效。陶庙镇着力构建系统化培养机制，将学习、交流、实践、团建等活动有机整合，形成“常态化开展、全过程跟踪、动态最优化”的持续赋能闭环。镇党委通过多维度观察评估，精准掌握青年干部思想动态与能力短板，为其量身定制个性化指导方案与实践锻炼平台。注重活动效果的总结与反馈，每次活动后及时收集青年干部意见建议，不断优化培养内容与形式，确保培养工作与时俱进、务实见效。

“青年干部是乡村振兴的生力军，我们搭建多元培养平台，就是要让青年在理论学习中强信念、在实践历练中长本领、在传帮带下快成长，为基层发展注入持久青春动能。”陶庙镇党委副书记张宁宁表示。

青春与时代同频，奋斗与使命共振。在陶庙镇这片充满希望的沃土上，青年干部们于思想淬炼中坚定航向，于实践磨砺中增长才干，于团结协作中凝聚合力。他们以青春为笔、实干为墨，在乡村振兴一线挥洒汗水，在基层治理实践中绽放光彩，必将以昂扬之姿续写陶庙镇高质量发展新篇，让青春之花在为民奉献中常开不败。