东营：春风送岗促就业 精准服务稳民生

大众网记者 薛成琳 东营报道

3月13日，东营市举行2026年“春风行动暨就业援助季”活动新闻发布会，东营市人力资源社会保障局党组成员、副局长、三级调研员刘培峰介绍全市2026年“春风行动暨就业援助季”活动有关情况并回答记者提问。

刘培峰表示，就业是民生之本、发展之基。2025年，全市实现城镇新增就业3.7万人，超额完成省定目标任务，为经济社会高质量发展筑牢民生保障根基。

春节前后，“春风送岗促就业，真情相助暖民心”主题活动有序开展，“春风行动”作为人社部门特色就业服务品牌，已成为企业招工、劳动者求职的重要渠道，为全市经济社会发展实现“开门红”注入强劲动力。自今年1月份活动启动以来，全市上下协同发力、多措并举，招聘会举办、岗位发布、人员对接等工作取得明显成效。截至目前，全市已举办招聘会79场，组织近1500家企业参与，发布岗位1.4万个，吸引11万人次劳动者参与求职，有效破解了企业用工难、群众就业难的结构性矛盾。

全域统筹强部署，春风行动实现全覆盖

东营市坚持全市“一盘棋”谋划，提前部署、快速行动，让就业服务更有温度、更有力度，切实把政策红利送到群众身边。部署动员抢先机。春节前，市人社局召开专题工作会议，抢抓春节前后人力资源供需旺季窗口期，部署开展高频次、精准化、多样化招聘服务，坚持“招聘服务不停歇、岗位对接不断线”。各县区、开发区迅速响应、高效落实，形成全市联动、协同推进的工作格局。招聘场次创新高。统筹全市人力资源，制定发布“春风行动排期表”，精心策划线上线下招聘活动114场，数量为历年之最。招聘活动覆盖所有县区、开发区，并延伸至乡镇街道、农村大集、社区广场，把招聘会办到群众“家门口”，实现“周周有招聘、时时有服务”。东营经济开发区、东营区分别在万达广场、吾悦广场举办大型招聘会，受到群众广泛欢迎。协同联动聚合力。加强部门协作配合，共同组织活动、归集发布岗位，凝聚工作合力。同时积极引导人力资源服务机构参与其中，东营新世纪人力资源有限公司等机构在黄河会展中心集中开展4场招聘活动，有效补充了招聘服务供给。

精准对接优服务，供需匹配提质增效

围绕企业用工和群众求职需求，我市多措并举打通岗位供需堵点，实现人力资源高效匹配。岗位归集更精准。组织人社服务专员深入企业、项目一线，面对面摸排用工需求，精准归集发布各类岗位。岗位类型涵盖高层次人才、高校毕业生研发管理岗位、技术岗位，以及农民工就业岗位，兼顾传统就业与灵活就业，全方位满足不同群体求职需求。招聘形式更创新。坚持线上线下融合发力，让招聘活动更接地气、更聚人气。线下将招聘会开进农村大集、城乡社区、商场庙会，群众休闲购物的同时即可求职；线上依托政府网站、微信公众号、抖音等平台开展“直播带岗”，实现求职者“足不出户云选岗”。信息发布更广泛。充分发挥“东营人社”“乐业东营”等微信公众号平台作用，联合新闻媒体、行业协会集中、分类发布岗位信息，大幅提升岗位信息覆盖面和群众知晓度。

援助赋能提质量，就业服务更有温度

以春风行动为抓手，强化就业援助、跨区域协作与数智赋能，全面提升就业服务质效。深化东西部劳务协作，加强与重庆酉阳等地对接，通过“点对点”输送劳动力。3月6日，首批35名重庆酉阳脱贫帮扶人员跨越1500公里，从酉阳直达东营，实现精准稳岗就业。同时，组织企业赴河南、河北及省内聊城、济宁、德州等地参加招聘活动，开辟市外招聘新渠道，有效缓解企业普工短缺问题。

暖心服务精准落地，全市累计联系服务失业人员2000余人，帮助1400余人实现就业；为零工群体发布岗位1000余个，开展技能培训800余人次；帮助2000余名返乡农民工实现就地就近就业。

数智赋能升级服务，推广“一号求职机”“小优快工”“零灵发”等平台，实现岗位智能匹配、精准推送。依托就业创业载体、基层服务站点，提供岗位信息、政策咨询、职业指导等一站式服务，让就业服务更有质感、更有温度。

锚定目标再发力，稳就业工作持续推进

刘培峰强调，下一步，全市“春风行动暨就业援助季”活动将向纵深开展，东营市将以此次活动为契机，持续发力、久久为功，做强“安营乐业”服务品牌。在招聘服务上，建立常态化招聘机制，每月第二周、第四周周六定期举办“安营乐业”招聘会；全年统筹开展“黄河入海・才聚东营”招才引智高校行、“职引未来”校园招聘、“东营学子家乡行”、民营企业服务月、金秋招聘月等系列活动，实现招聘服务“时时在线”。

在稳就业攻坚上，聚焦高校毕业生、农民工、困难人员等重点群体，通过募集见习岗位、开展实训、深化劳务协作、实施就业援助等举措，帮扶失业人员再就业9000人以上、困难人员就业2000人以上。

在政策支持上，落实降费率、稳岗返还、技能提升补贴等政策，挖掘数字经济、高端制造、现代服务等领域就业潜力；实施“技能照亮前程”行动，新增高技能人才1万人以上；完善“四创联动”创业体系，举办市第八届创业大赛，提升创业带动就业能力。

在服务升级上，健全市县乡村四级就业服务网络，推进中心城区“15分钟就业服务圈”扩容、数智就业服务区建设、零工市场强基赋能等行动，构建城乡一体、普惠精准、数字赋能的就业公共服务体系。

就业关乎民生、连着民心。全市人社系统将牢固树立正确政绩观，真抓实干、攻坚克难，着力破解结构性就业矛盾，构建就业友好型发展方式，以扎实有效的就业工作为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。