山大师生赴山东省十六地市开展民营企业专项调研

丙午马年新春，民营经济再迎政策暖风。全国两会期间，民营经济成为代表委员热议焦点——从民营经济促进法配套法规政策完善，到支持民企在科技创新中“挑大梁”，一系列重磅信号释放，为民营经济发展注入强劲动能。寒假期间，山东大学经济学院启动组建14支调研队伍，100余名师生深入山东16个地市，开展“百企调研”专项实践调研活动，走访50余家标杆民企，聚焦科创引领、守正提质、多元协同、引才育才等四大方向，在实践中提炼收获，在调研中深化认知，触摸民营经济发展脉搏，感受中国式现代化。

科创引领·聚能突围：洞察创新驱动新实践

创新是民营经济高质量发展的核心引擎。“支持有能力的民营企业牵头承担国家重大技术攻关任务”“推进国家重大科研基础设施和公共研发平台进一步向民营企业开放”——“十五五”规划纲要草案释放的明确信号，在此次调研中有了生动注脚。

在专业技术人员的带领下，山大师生走进济南、日照、菏泽、聊城等地市，深切领悟技术攻坚与人才保障的生动实践。以山东万通液压股份有限公司为例，这家国家级专精特新“小巨人”企业深耕液压装备领域，从传统零部件加工起步，如今凭借自主创新实现产品远销海外，成功跻身北交所上市企业。山东天厚新材料科技有限公司则通过核心技术攻关打破国外垄断，实现从“跟跑”到“并跑”的跨越，产品进入国际供应链。

从车间里的技术攻关到政策落地的实效显现，山大学子于细微处读懂，创新是民营经济永葆生机的核心密码，更深刻印证了国家创新扶持政策的科学导向与实践价值。

守正笃行·焕新提质：见证传统转型新成效

坚守主业、深化革新，是传统民企永续发展的关键。循着传统产业焕新脉络，调研队伍深入东营、济宁、淄博、枣庄等地，走进传统优势民企生产一线，直观感受传统制造业的转型成效。在利华益集团，调研团看到这家老牌化工企业通过数字化改造，从传统生产向智能化管控转型，核心环节实现全流程智能监测；此外，安泰矿山设备制造有限公司作为“中国矿用水泵制造十强企业”，跳出传统制造小圈，精准把握自动化、智能化风口，凭“场景化”转型理念与自主创新坚守成为传统制造业转型的标杆典范。

从书本理论走向企业生产一线，山大学子真切感受到，传统民企的焕新提质，是对国家转型政策的积极响应，更是企业坚守主业、以数字化革新破解瓶颈的成果。这种转型实践，为传统产业可持续发展、焕发持久生机，提供了鲜活可借鉴的范本。

绿动赋能·共生共荣：感受双碳发展新活力

在“双碳”目标引领下，绿色发展已成为民营企业转型升级的必答题。山大师生先后奔赴青岛、临沂、滨州、德州等地市，深入企业一线探寻绿色转型的实践路径。山东碳途碳源科技从零起步，精准卡位外贸企业低碳认证刚需，以轻资产模式服务“双碳”战略；金盛海洋科技依托滨州海洋资源，构建起海水综合利用的绿色循环产业链，让传统产业焕发绿色生机。

从海水提溴的循环经济，到环保车间的清洁生产，从碳素企业的节能减排，到绿色建筑的低碳实践，团队成员切实看到，山东民企正以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，在绿色赛道上跑出转型加速度，绘就生态与经济共生共荣的新图景。

引才育才·厚植沃土：探寻人才支撑新路径

人才是调研中企业提及最多、感触最深的话题。在威海、潍坊、烟台、泰安等地，调研组围绕人才引育与企业深入交流。其中，威海迪尚集团通过产学研深度合作、项目制协同育人，既破解了设计人才短缺难题，也为高校学子提供了实战平台；歌尔股份作为产教融合标杆，与高校共建实验室、联合培养，让人才链与产业链同频共振。

从企业恳切的言语中，山大学子深切体会到：人才是民营经济的“第一资源”，破解人才困境既需企业完善培养体系、提升市场竞争力，更亟待政策层面深化产教融合、优化区域人才生态。

从“看见”到“看清”：重塑对民营经济的崭新认知

此次调研让山大学子将论文写在祖国大地上，躬身实践打破对民营经济的片面认知。团队成员看到，民营经济作为推进中国式现代化的生力军，其“自己人”的定位不仅是政策层面的庄严承诺，更在车间一线的火热实践中得到充分彰显——从科技攻坚的专精特新“小巨人”，到破茧成蝶的传统制造企业；从逐绿而行的环保先锋，到求贤若渴的人才高地，民营经济正以蓬勃活力回应时代召唤。

这场历时两月的调研，既是一次实践历练，也是一场思想洗礼。学院将系统梳理成果，凝练政策建议，推动校地企协同发展走深走实。调研团队也将把收获转化为行动，以青春之姿助力民营经济高质量发展，为强国建设贡献青年智慧。

（大众新闻通讯员 贾玺钰 孙文瑞）