依靠职工办企业文化理念展播第1期：天润工业篇

本期宣传企业：天润工业技术股份有限公司

理念1：为员工创造美好生活，为顾客提供超值服务，为股东提供良好回报

理念2：以人为本，构建和谐企业；开拓创新，打造百年天润；肩负重任，振兴民族工业

理念3：尊重职工，保障权益，共促发展，共享成果

徐承飞：企业负责人

企业的发展，根基在职工，动力在民主。我们始终坚持 “制度赋权、机制赋能、文化赋情”，以多维机制激活民主管理动能，推动企业效益与职工福祉双向奔赴。制度上，我们筑牢民主管理 “四梁八柱”，保障职工知情权、参与权；机制上，畅通诉求渠道，打通晋升通道，落实创新奖励，推行员工持股，让职工共享企业发展红利；文化上，构建“安居、乐业、育才、康养”体系，回应职工住房、健康、子女教育需求。尊重每一份付出、重视每一个声音，与职工同心同行，让职工成长与企业发展同频共振、共赢未来！

王军：职工代表

天润始终把职工权益放在重要位置：厂务公开直通一线，工资绩效全程透明，涉及职工切身利益的重大事项，经职代会表决后线上线下公示，切实保障我们的知情权与参与权；设立“总裁接待日”“一秒钟举手直通车”，让诉求件件有回应；推行员工持股计划，打通技能晋升通道，用“成果署名制”“创新积分制”激励创新；通过“温暖工程”提供住房补贴、健康管理、子女助学等保障。这些实打实的举措，让我们从参与者变身天润发展的推动者，与天润共成长、共共赢！

刘华：企业工会主席

工会作为职工的“娘家人”，始终以服务职工、维护权益为核心，我们深入践行“制度赋权、机制赋能、文化赋情”民主理念，切实把职工的获得感、幸福感、安全感作为工作的出发点和落脚点。公司全链条地参与、激励、成长、保障民主机制，让职工从民主管理参与者转变为企业发展推动者，主人翁精神不断激发。依靠职工、服务职工、赋能职工，以民主管理激活企业内生动力，凝聚起全员奋进的强大合力，我们致力于让每一位职工都能安心工作、安身发展、安业成长，最终实现个人价值与企业愿景的共生共荣。