吸引6000余名求职者！槐荫区启动春季招聘会

3月14日早上八点多，家住吴家堡街道的朱同学已经带着简历到了龙湖济南西城天街广场。这个22岁的应届毕业生，学的是电子信息专业，特意提前一个多小时出门，来参加槐荫区2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会。

九点半过后，广场上的人流逐渐密集起来。朱同学穿梭在各个展位之间：“企业类型多、岗位多，感觉每个专业背景的人都能在这里找到适合自己的方向。”他停在了华强方特（济南）旅游发展有限公司的展位前，负责招聘的工作人员正给他介绍岗位。他想找个离家近的工作，这家企业正好符合。

在济南山姆会员超市有限公司的展位前的刘女士不太一样，她是来给孩子看机会的，“有实习岗位吗？孩子大学还没毕业，我今天替他来看看，有新媒体的岗位吗？”工作人员指着面前的二维码，“可以扫码加企业微信，了解更多信息。”她把二维码收进手机里，继续往下一个展位走。

树兰（济南）国际医院有限公司的展位前，一直有人排队咨询。人力资源部主管孙同凤说，医院这次主要招临床医师，人才需求很急。“已经收到不少简历，都是相关专业的应届专硕生。”据悉，本场招聘会上，二机床集团、中车集团、树兰医院等100余家重点企业带来近5000个优质岗位。

“为了这次活动，我们联合了驻区高校、各街道、退役军人事务局、残联等单位，先摸清应往届高校毕业生、退役军人、就业困难人员的就业意向，再结合槐荫区‘433’现代化产业体系的需求，面向驻区重点企业及中小微企业征集岗位。企业反馈也很积极，短短几天就有100多家企业拿出紧缺岗位报名。”区人才服务中心主任栾小淙告诉记者，“此外，本次招聘会还吸引了济南理工学校40余名学生组团参会，通过‘政企校’联动促就业。”

同时，记者在现场了解到，参会企业大都面向高校毕业生开放了职位；十余家单位明确表示重点招聘退役军人；银座佳悦、阳光大姐、山姆超市这类现代服务、教育咨询、汽车销售类的企业，则提供了不少对学历和年龄要求较低的门槛岗位，给就业困难人员留出了空间。

除了线下的热闹，这次招聘会也试了新的线上方式。除了直播带岗，还设置了“云探会”和“云探企”环节——即时了解企业岗位、工作环境、员工感受，还可以线上投递简历、与HR交流。广场一侧还设置了人社政策咨询区，几个展位前也是人头攒动。区人社局各科室的业务骨干在现场解答就业服务、技能培训、创业扶持、失业保险等问题，2200份宣传册被陆续领走。

据统计，本场招聘会共吸引6000余名求职者到场求职，企业现场累计接收简历2500余份，初步达成就业意向620人；此外，直播累计吸引了近153万人次观看，2263人通过线上投了简历。

从今年2月的“移动就业服务专列”到这场“春风行动”专场招聘会，槐荫区在就业服务上的尝试一直在延续。栾小淙说，接下来会继续聚焦重点群体的就业需求，尝试更多数字化的服务方式，“让每一个追逐梦想的人，都能在槐荫找到属于自己的发展机遇。”

（大众新闻记者 孙业文 通讯员 杨洁）